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河北太行机械工业有限公司
绩效考核制度
2004 年 1 月
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目 录
第一章 总则 1
1．1 绩效考核概述 1
1．2 绩效考核原则 1
1．3 绩效考核周期 1
1．4 绩效考核相关组织结构 2
1．4 ．1 绩效考核委员会 2
1．4 ．2 绩效考核执行小组 3
1．4 ．3 民主评议考核委员会 3
1．4 ．4 民主评议考核执行小组 3
1．5 绩效考核人 4
1．6 被考核人 4
1．7 适用范围 5
第二章 绩效考核内容 6
2 ．1 绩效考核体系综述 6
2 ．2 业绩考核 7
2 ．1．1 总述 7
2 ．1．2 KPI 考核 7
2 ．1．3 非 KPI 考核 8
2 ．3 能力考核 9
2 ．3 ．1 总述 9
2 ．3 ．2 能力指标体系 10
2 ．3 ．3 能力考核方式 10
2 ．4 态度考核 10
2 ．4 ．1 总述 10
2 ．4 ．2 态度指标体系 11
2 ．5 考核指标权重分配 11
2 ．6 考核得分 11
第三章 绩效考核实施 12
3 ．1 绩效考核人培训 12
3 ．2 绩效考核实施过程 13
3 ．2 ．1 季度绩效考核工作实施 13
3 ．2 ．2 半年绩效考核工作实施 14
3 ．2 ．3 年度绩效考核工作实施 15
3 ．3 绩效考核偏差的避免 16
第四章 绩效考核结果运用 16
4 ．1 绩效考核结果 16
4 ．2 绩效工资发放 17
4 ．3 员工岗位工资级别调整 18
4 ．4 员工岗位调整 18
4 ．5 员工培训 19
2
第五章 绩效考核制度修订 19
5 ．1 绩效考核修订内容 19
5 ．2 绩效考核修订程序 20
第六章 绩效考核申诉 20
6 ．1 申诉时限 20
6 ．2 申诉形式 21
6 ．3 申诉处理 21
第七章 绩效考核文件使用与保存 21
7 ．1 绩效考核文件保存格式 21
7 ．2 绩效考核文件分类编号 22
7 ．3 绩效考核文件保存方法 22
7 ．4 绩效考核文件查阅权限 22
第八章 附则 23
附表 1 ：绩效考核指标修订提案 24
附表2 ：绩效考核申诉表 25
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