- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
东易日盛设计中心运营手册
东易日盛装饰有限责任公司
东
易
日
盛
设
计
中
心
管
理
手
册
二零零六年
目 录
前 言
序 言
第一部分 设计部管理及操作
设计部管理及操作
(1) 设计部组织架构图
(2) 设计部经理职责说明,流程图及相关表格
a) 人员管理职能
b) 业务管理职能
c) 市场分析职能
d) 财务管理职能
e) 组织协调职能
f) 基本行为特征
g) 基本素质特征
h) 基本工作特征
i) 部门业务工作流程
j) 设计师选派流程及选派规定
k) 客户资源的管理
l) 业务管理和店面管理
m) 市场调研与市场分析
n) 财务管理、人员管理和行政管理
o) 工作基本原则
p) 如何处理客户投诉
q) 如何应对客户的各种提问
1
东易日盛设计中心运营手册
r) 店面管理技巧
s) 销售管理技巧
t) 人员管理技巧
第二部分 客户经理手册
第一章 职位说明书
第二章 工作资格要求
(3) 基本行为特征
第二节 基本素质特征
第三章 工作描述
第一节 客户经理在部门工作中的作用和工作流程
第二节 设计师选派流程及选派规定
第三节 客户资源的管理
第四节 接待每一位来访客户
第四章 工作指导
您可能关注的文档
- 某办公楼室内外装饰施工组织设计方案.pdf
- 蚌埠市土地利用总体规划(2006-2020年)文本.pdf
- 成都某高档会所室内装饰工程施工组织设计.pdf
- 山东森林木业有限公司年产260万平方米复合木地板项目可研报告.pdf
- 某地税局业务大楼安装及装饰工程施工组织设计.pdf
- 装饰装修工程施工组织设计(施工方案齐全).pdf
- 财税信息培训中心装饰工程施工组织设计.pdf
- 上海某酒店装饰工程施工组织设计方案.pdf
- 物业发展建议写作心得.pdf
- 青海某改造装饰工程施工组织设计方案.pdf
- 2026山东济南产业发展投资集团有限公司招聘11人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2025年隆子县纪委监委下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025新疆和田地区墨玉县寰玉建设投资集团有限公司招聘10人公模拟试卷附答案.docx
- 2025年马龙县市场监管局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年阿克塞县民政局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年阳城县财政局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
- Unit+4++Topic+1+Section+A+课件+2025-2026学年仁爱科普版(2012)九年级英语上册.pptx
- Starter+Unit+1++Hello!++SectionB+1a-2b课件++2025-2026学年人教版(2024)七年级英语上册.pptx
- Module+5+Museums+Unit3+Language+in+use+课件+2025-2026学年外研版英语九年级上册.pptx
- Unit 5 Wild Animals Reading 1 课件 2025-2026学年译林版英语八年级上册.pptx
最近下载
- 血糖仪质控规则 .pdf VIP
- 中国矿业大学《学术英语》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 2025年南京新工投资集团公司治理结构组织架构和部门职能.docx
- 组织胚胎学教学教案.doc VIP
- 2025年石家庄建设投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 九年级英语感叹句.ppt VIP
- 第3单元第7课+中国传统色(课件)-2025-2026学年+赣美版(2024)初中美术八年级上册.pptx VIP
- Unit 6 How do you feel Part B 课件(共20张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试第.doc VIP
- 《我们的互联网时代》知识梳理+考点精练(一)(原卷版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)