中国知网人事科研检测系统使用说明.DOCVIP

中国知网人事科研检测系统使用说明.DOC

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国知网人事科研检测系统使用说明

ADDIN CNKISM.UserStyle中国知网人事科研检测系统使用说明 一 登陆网址 HYPERLINK /scheck/ /scheck/ (系统繁忙时可用紧急登陆入口 HYPERLINK /scheck/ /scheck/) 二 用户登录 用户名及密码由知网商务中心发至在本单位采购联系人邮箱内。 验证码不区分大小写。 三 上传论文 未发表的论文 在浏览里选择需要检测的论文,输入论文的基本信息(篇名、作者即可)。原文格式最好为word。 *同一批未发表过的文章可以选择压缩打包上传,一个压缩包建议不超过50MB。 上传已经发表的论文 **发表过的文章需要注意在比对范围截止日期里选择发表时间。 3.在线检测 公开发表并在知网收录的文章可以在查询中进行在线检测 四 下载报告单 在检测结果中可以查看检测结果并下载报告单 1 选中文献报告单 2选择需要的报告单形式 3下载报告单 点击下载报告单,点击下载字样的链接。下载到本地后为压缩包形式。 ********解压密码为用户名********* 有问题欢迎您随时和我联系:颜琼

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档