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党员班子四对照四反思发言稿 U!即对照讲政治、有信念标准, U! 即对照讲政治、有信念标准, 反思坚守理想信念 情况，增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准，反思遵守纪律规矩 情况，增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准，反思修身律己情况, 增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准，反思践行宗旨情况，增强 责任担当。 四对照四反思发言稿一 强化干部责任意识惠民生 “要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工 的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省吋省心乂省力， 再也不用肩挑背扛了，收入还提高了 1000多元以上。”江南村主任苏 万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行4个口然村的支 路建设，方便群众生产生活出行，持续投入40多万元，高标准完成 建筑血积达700多平方米的村级组织活动场所建设，自己任期内的 工作就算是圆满了。不曾想新任党委委员、包村领导还是“不满足”, 结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管 道建设不全等问题，迅速组织国土、村建、电力等职能部门召开协调 会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众Z间的沟通渠道， 强化工作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建 设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。 强化工作作风转变树形象 乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在El常生产生活屮距离最 近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。 “一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干 部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。”村 民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。龙安党委结合新任班子 工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿, 促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行“四 亮三坚持”，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮 身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办 的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不才盾。 7月份以來，共接受群众各类业务咨询300多人次、及吋办理手续 90多单、努力化解纠纷8起，并对2名服务意识不强、作风不扎实 的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。 强化群众需求回应建机制 “一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些 群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题， 摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。”龙安党 委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻 村蹲点访民情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委 审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工 程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提 上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。“咨询有平台、诉求有渠 道、关怀有组织，”隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，’‘就外来务 工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭 生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、 农村党支部积极联合”纳谏”，总投资1500万元、可满足650名适龄 儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于9月中下旬全面竣工并投入 使用。 强化一线民?主评议抓实效 “工作行不行，群众评一评;干部好不好，社会议一议”。龙安党委 坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部，集屮将干部 在建设工业发展项目、狠抓民生民心工程、开展业务流程工作等方面 的进度、成绩、表现，通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调 查，突出群众参与民■主评议干部的程度和广度，实现杠干部工作群众 知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督”。为了确保省重点建 设项目鼎瑞鎳合金顺利落户建设，项目领导小组成立20多名党员干 部、团员青年组成的重点项II先锋队，积极奋战在项口报批、征地拆 迁、矛盾纠纷一线，努力实现项目早投产早见效;建立项目推进协调 中心室，强化调解员、公示栏、举报信箱和电话等载体，广泛接受社 会群众对项目资金运作、工作进度、计划部署等敏感问题的监督，强 化了干部廉洁自律，密切党群关系，凝聚社会民心，营造出干部群众 干事创业“人人有激■情，时时在状态、事事出成效”的浓厚氛圉。 四对照四反思发言稿二 通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。特别是联系 近几年的思想和实际，与组织的要求还有很大的差距，认认真真照镜 子、老老实实正衣冠，重点查找口己的缺点和不足，并对个人存在问 题的原因进行了深刻的剖析，主要由以下几个方面： 一、存在的问题和不足 （-）政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动， 刻苦钻研精神不强。一是缺乏挤劲和彻”劲。总感到工作忙忙碌碌, 没能静下