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党支部领导班组对照材料 自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治 纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、 政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市 和县要求，在笫二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展 批评环节之际，作为一名村党支部书记，本人认真开展自查自纠，联 系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并 对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析 存在的“四风”问题及根源，整理个人对照材料汇报如下。 一、“四风”方面存在的突出问题 （一）在形式主义方面 1、 工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式，重形式轻效 果，不能充分结合村里实际利农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍 了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动和“五水共治” 活动中，有吋迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考 虑不够深入。 2、 对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意 识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路线、方针、政策及 文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到 农村工作实际。 3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部 学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。 （二）在官僚主义方面 1、 有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。 2、 对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困 残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。 支部书记对照检查材料3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪 人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干 部。 （二）在享乐主义方面， 1、 存在“干累了，歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任 感。 2、 有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和 以后发展存在求稳不求进的思想。 3、 平时酒局饭局多。 （四）在奢靡之风方面， 1、 艰苦奋斗精神有所弱化。 2、 勤俭节约意识不够强。 3、 喜欢喝好酒、抽好烟。 、其他方面 工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，有时责任意识不强， 尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不敢挑担子。理论与 实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研 究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声， 为他们排忧解难不够。 三、产生问题的原因分析 （一） 个人党性修养锻炼不够。 反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近 些年來在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够 紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环 境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解 不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众 路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、 实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 （二） 个人政治素养不高。 由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政 治理论学习，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职 工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈 愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际 工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、 基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣 不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。 （三）对群众的感情不深。 虽然也经常在村里，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己 想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心 群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片， 缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑 个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。市于宗旨观念 在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题 是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最 佳方法途径。 四、今后的努力方向和改进措施 （一） 努力方向 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局 党组的领导下，按照党员领导干部标准耍求，坚持为民务实清廉，始 终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领 全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。 （二） 整改措施 1、密切联系群众，牢固树立服务意识。 结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发， 急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为 民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实 事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政