- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
班组长基本的管理思想和工具
班组长基本的管理思想和工具
大 纲
[培训内容]:
序言:三板斧和六脉神剑
一、标准化作业和防止再发生
二、改善
三、目标管理
[培训对象]:班组长
[授课时间]:120分钟
1
1
三板斧--三种基本管理思想
标准化和防止再发生
改善
目标管理
2
2
六脉神剑:六种基本管理工具
SOB:标准化作业文件
5W1H
PDCA循环
SMART原则
班前会
看板管理
3
3
一、标准化作业和防止在发生
标准的意识
标准的特征
标准的种类:人、机、料、法、环、测
标准化的步骤
标准的执行
4
4
标准的执行?
(1)标准是最高的作业指示
(2)班组长现场指导,跟踪确认
(3)宣传揭示
(4)发现标准有问题时的做法
(5)不断完善
(6)定期检讨修正
(7)向新的作业标准挑战
5
5
二、改善
各位所在班组有没有问题???
只有已经倒闭的企业才没有问题,一个班组也是一样,身为管理人
员,其实最大的任务,就是解决问题。管理的技巧也可以说是解决
问题的技巧。
问题包括以下:
1、本来应该的状态与实际的差距
2、不能放任需要马上解决的事情
3、给其他的人员或下一工序添加异常,留下不良影响
4、必须致力解决的部分
5、想使之实现,使之成功的事情
6
6
管理是什么?
两个方面:
1、对事情的管理(PDCA)
2、对人的管理(积极性激发;教育)
传统的管理学定义是:计划、组织、控制、领导
另外一种说法:异常情况的处理、对策
7
7
二、改善
5W1H
What 何事何物(发生什么)?
Why 问题何在(为什么发生)?
Who 谁干的?
Where 在哪里发生的?
When 何时发生的?
How
您可能关注的文档
最近下载
- 电大中国建筑史(本)形考四.doc VIP
- 风力发电机组PLC系统.ppt VIP
- 小学语文整本阅读指导课《爱的教育》课件.pptx VIP
- GB14881-2025食品安全国家标准培训大纲.pptx VIP
- DLT5111-2024水电水利工程施工监理规范.pptx VIP
- 2021-2024年数学竞赛AIME I II真题含答案(共8套).pdf VIP
- (2024)乡村振兴产业园建设项目可行性研究报告写作模板(一).docx VIP
- 周围神经病诊疗和鉴别诊疗专家讲座.pptx VIP
- 周围神经病基础知识.ppt VIP
- 2023中考模拟作文写作:“合理谋划才能行稳致远”导写及范文.pdf VIP
文档评论(0)