朴智咨询:深圳报业集团(晶报)人力资源管理诊断报告.pdf

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深圳报业集团(晶报) 人力资源管理诊断报告 1 诚朴取信 勤智可托 北京朴智管理咨询公司 2 本此沟通的目的  首先,对晶报的管理进行全面认识,包括成绩与问题。  其次,对有待完善之处进行深入研究,以期达成共识。  最后,探讨解决问题的思路,为下一步工作奠定基础。 晶报 全面认识 人力资源管理 沟通 发现问题,达成共识 解决方案 思路探讨 咨询顾问 3 目 录 第一部分:对晶报的整体认识 第二部分:晶报的整体运营问题 第三部分:晶报的人力资源管理问题 4 1. 晶报发展迅速,成绩显著,是近年来中国报业的佼佼者。 • 一贯坚持正确的舆论导向。 政府满意 • 一贯坚持正确的舆论导向。 政府满意 • 政府对晶报的关注和认可程度迅速提高。 • 政府对晶报的关注和认可程度迅速提高。 • 发行量迅速增长,市场地位无可动摇。 • 发行量迅速增长,市场地位无可动摇。 读者认同 • 发行价格上涨,读者结构优化,读者保持认同。 读者认同 • 发行价格上涨,读者结构优化,读者保持认同。 • 众多报道引起广泛社会反响,具有相当社会影响力。 • 众多报道引起广泛社会反响,具有相当社会影响力。 • 广告额连年突飞猛进,超过预期。 经济效益良好 • 广告额连年突飞猛进,超过预期。 经济效益良好 • 创刊不到3年,已开始盈利并具备一定的盈利潜力。 • 创刊不到3年,已开始盈利并具备一定的盈利潜力。 • 已经建立一支精干、高效的员工队伍。 自身建设扎实 • 已经建立一支精干、高效的员工队伍。 自身建设扎实 • 各项制度建设已经具备相当的基础,运行良好。 • 各项制度建设已经具备相当的基础,运行良好。 5 2. 晶报已经从“创业期”进入“发展期”,部分原有的制度不再适合新 阶段的发展要求,使其表现出一些需要完善之处。 将问题放大 是为了更好的 晶报成绩显著 认识问题 有目共睹

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