劳动合同终止证明书模板三篇.docxVIP

劳动合同终止证明书模板三篇 　　同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为年 个月。因 ，根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定，于 年 月 日解除劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。　　特此证明　　身份证号码：　　单位：　　员工签名：　　年 月 日　　劳动合同备案机关：　　年 月　　说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。　　2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。　　3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。　　兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项原因： Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；　　Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；　　Ｃ、劳动者单方解除；　　Ｄ、劳动者试用期内解除；　　Ｅ、用人单位裁员；　　Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；　　Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； Ｈ、劳动合同期满；　　Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； Ｊ、劳动者死亡或者失踪；　　Ｋ、用人单位破产；　　Ｌ、用人单位停业；　　Ｍ、其他：____________________。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除劳动合同。 特此证明　　用人单位　　年 月日　　1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。　　2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。　　3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。　　员工签收：　　年 月 日　　孙秋双同志，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年，因 个人提出辞职 ，于 20xx年10月21日解除劳动合同。　　特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。　　单 位：　　职工签字:　　签字时间：20xx年10月21日