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提振干部精气神心得体会XX 　　提振精气神，打赢开局仗，必须固本强基。那么提振干部精气神心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!提振干部精气神心得体会XX　　经济建设是党的中心工作，加强和改善党对经济工作的领导，是对各级党委的重大考验，也是所有党员领导干部的共同责任。要贯彻落实党的十八届六中全会精神，把全面从严治党要求体现在党领导经济工作之中，提振精气神，激发新作为，坚定不移、齐心协力、真抓实干，把党对经济工作的领导落到实处，确保如期顺利交出经济社会发展的好成绩单。　　要牢牢扛起落实党中央经济决策部署的政治责任。切实增强“四种意识”，自觉维护党中央权威，坚定执行党中央制定的方针政策，坚决落实党中央确定的改革方案，确保中央政令畅通，创造性开展工作，增强工作落实的精准度。严明纪律规矩，坚决杜绝打折扣、做选择、搞变通。对不落实党中央决策部署或落实不力的要严肃追责。　　要充分展现新班子新状态新作为。明年是各级新班子新队伍接好“事业棒”、体现新作为、创造新业绩的第一年。良好的开端是成功的一半。要始终牢记“空谈误国、实干兴邦”，拉满弓使满力，办实事求实效，切实肩负起历史新方位的使命，担当起我们这代人的责任。要倍加珍惜岗位和平台、使命和机遇，拿出虎口夺食猛虎扑食的气魄和干劲，紧握接力棒、跑好接力赛，一张蓝图绘到底、一以贯之抓到底，干出新风新气、干出新容新貌。　　要切实提高经济工作领导能力和水平。经济形势变化很快，不熟悉、不了解的新事物越来越多，面临的问题、解决问题的复杂程度也远超以往。要深入一线、扎实调研、加强学习，提高按市场规律看形势谋大事出实招的能力;要提高统筹运用战略战术，把握时机、力度和节奏出拳出击的本事;要提高运用“工作十法”的水平，学会“弹钢琴”“转盘子”，练就打转型升级组合拳的基本功真本领，努力成为经济工作行家里手。　　要想干敢干勇往直前地干。要主动担当，对党负责、对人民负责、对事业负责，不回避、不推卸、不退却，知难而进、攻克难关。要层层担当，为担当的干部担当、对负责的干部负责，建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。要激励担当，改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励，突出正向激励，在实干中选拔重用能打硬仗、善打胜仗的“狮子型”干部，让不干事者坐不住、想干事者有平台、干成事者受重用。提振干部精气神心得体会XX　　近日，解放门街道紧密结合实际，自觉把学习贯彻落实好《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》(以下简称“三项机制”)精神作为推动辖区发展的不竭动力，努力在创新学习、推动落实、深化改革各个环节取得新进展，谋求新突破。　　党员干部全员学，凝聚干事创业的思想合力。坚持领导先学，及时召开党工委中心组学习扩大会议，组织领导班子成员原文学习“三项机制”全文，交流心得体会，形成在经济新常态下通过落实“三项机制”，建设作风过硬、充满激情、奋力拼搏的干部队伍。坚持全员讨论学，重点结合本职作开展“我学什么、我如何学;我做什么，我如何学”的讨论和承诺，以真学“三项机制”，给干事创业干部吃下“定心丸”，卸下思想包袱、真正“敢作敢为，有所作为”。　　结合实践具体抓，助力年度目标见实效。把贯彻落实“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合，与推进“基层组织建设提升年”活动相结合，与年度重点工作相结合，与换届工作紧密结合，让“三项机制”成为激发广大党员干部干事创业激情和勇气的“兴奋剂”，助推年度重点目标任务圆满完成的“助力器”。　　创新举措真心做，在关键领域上求突破。街道党工委坚持把创新作为贯彻落实“三项机制”的核心，围绕“一制五责”党建工作格局和“531”工作主题，在激发干部工作激情和担当勇气上探索创新。进一步牢固树立“三重”用人导向，健全完善民意导向干部选拔任用机制，坚持用好综合考核、大范围测评、民意调查等干部评价杠杆，配强班子选好干部。积极探索建立在坚持法律、纪律底限不动摇的情况下的干部容错纠错机制，切实解决一些干部害怕担责，不敢及时决策的情况，给干部松绑。积极探索分类考核奖惩机制，突出个性化和差异化，最大限度保障考核公平性。真正在破解干部能力不足“不善为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”方面出实招，见实效。提振干部精气神心得体会XX　　提振精气神，打赢开局仗，必须解放思想。解放思想是深化改革加快发展的源动力。要解放思想，就必须在思想层面解决好动力问题，在全县营造一种解放思想、推动创新、鼓励探索、宽容失败的氛围;就必须在实践层面解决好路径问题，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。　　提振精气神，打赢开局仗，必须保持定力。“四篇文章