《护理管理培训理》课件.pptVIP

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  • 2019-03-01 发布于福建
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《护理管理培训理》课件

三.技术水平 质 量 考 评 内 容: ⑴护理人员能熟悉各种常见病、多发病的护理的理论和护理常规。 ⑵执行护理技术操作规范(合格标准85分)合格率100% 密闭式静脉输液法、 T.P.R.BP的测量、 无菌技术、 输氧、吸引器 考 评 方 法: 随机抽查二名护理人员 ⑶规范填写各种护理表格及记录,合格率≥85%。 考 评 方 法: 查看相关资料。 扣分标准: ⑴一人不合格扣1分。 ⑵一人考核一处不规范扣1分。 ⑶每缺一项扣0.5分,合格率每下降5%扣0.5分 四.安全管理 质 量 考 评 内 容: ⑴建立差错事故等级报告制度,定期分析讨论。 ⑵建立护理缺陷、差错即时上报、即时分析、处理制度,并制定防范措施。 ⑶建立缺陷、差错登记制度,每周有登记,每月有讨论分析。 ⑷输液卡签字规范,输液滴速与医嘱相符,经常巡视,密切观察病情变化,主动为病人更换液体。 签字规范 每小时巡视记录 交接时签名 考 评 方 法: 查看相关资料、查看2位病人的输液卡及实际滴数,并检查护士是否主动更换液体,拔针及巡视病房。 扣分标准: ⑴一项不合格扣0.5分。 ⑵未即时上报扣0.5分,无分析、无处理意见、无防范措施扣1分。 ⑶缺一次或无分析扣0.5分。 ⑷一项未落实扣0.5分 五.制度职责 质 量 考 评 内 容:

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