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一、单项选择题?
答题要求 :
每题只有一个正确的选项。
1(5.0分)
下列哪一项不是公司层的国际化战略?
A)
国际本土化战略
B)
全球化战略
C)
差异化战略
D)
跨国战略
参考答案:?C??
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解析:
无
2(5.0分)
战略的变化要快于组织结构的变化,这说明战略具有:
A)
滞后性
B)
变化性
C)
复杂性
D)
前导性
参考答案:?D??
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解析:
无
3(5.0分)
现金牛类战略业务单位的特征是:
A)
高市场增长率和低相对市场占有率
B)
高市场增长率和高相对市场占有率
C)
低市场增长率和高相对市场占有率
D)
低市场增长率和低相对市场占有率
参考答案:?C??
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解析:
无
4(5.0分)
进入壁垒高与退出壁垒低的产业是:
A)
高利润高风险
B)
低利润高风险
C)
稳定的低利润
D)
稳定的高利润
参考答案:?D??
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解析:
无
5(5.0分)
PEST是宏观环境分析常用的方法,其中T因素分析主要是指?
A)
法律规范
B)
政治事件
C)
经济体制
D)
技术环境
参考答案:?D??
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解析:
无
6(5.0分)
格鲁克(W. Glueck)的研究表明,在经济繁荣时期最受欢迎的战略是:
A)
组合战略
B)
发展战略
C)
防御战略
D)
稳定发展战略
参考答案:?A??
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解析:
无
7(5.0分)
如果本企业某业务单位的市场占有率为40%,而最大竞争对手的市场占有率为20%,那么该业务单位的相对市场占有率为:
A)
1
B)
2
C)
3
D)
4
参考答案:?B??
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解析:
无
8(5.0分)
在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用( )较好。
A)
成本领先战略
B)
集中战略
C)
差异化战略
D)
市场开发战略
参考答案:?A??
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解析:
无
9(5.0分)
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
A)
培养人才战略
B)
借用人才战略
C)
引进人才战略
D)
人才使用战略
参考答案:?D??
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解析:
无
10(5.0分)
战略控制过程三要素中,第一步需要做的工作是:
A)
制定评价标准
B)
评价工作成绩
C)
反馈
D)
矫正
参考答案:?A??
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解析:
无
11(5.0分)
有些企业按照地理区域来设置本企业的组织结构,这种类型称为:
A)
职能型
B)
区域型
C)
产品型
D)
矩阵型
参考答案:?B??
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解析:
无
12(5.0分)
电视机制造企业兼并显像管制造企业,这种一体化类型属于:
A)
前向一体化
B)
混合一体化
C)
横向一体化
D)
后向一体化
参考答案:?D??
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解析:
无
13(5.0分)
在指令型的战略实施模型中,总经理扮演的角色是:
A)
设计者
B)
协调者
C)
指导者
D)
理性行为者
参考答案:?D??
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解析:
无
14(5.0分)
分析企业是否有足够的物力和财力支持战略,说明的是战略的:
A)
稳定性
B)
可接受性
C)
适用性
D)
可行性
参考答案:?D??
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解析:
无
15(5.0分)
应逐渐缩小范围或退出的业务单位类型是:
A)
问号类
B)
明星类
C)
现金牛类
D)
狗类
参考答案:?D??
HY
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