2018至2019学年下学期学校工作计划.docVIP

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2018至2019学年下学期学校工作计划 2018--2019学年下学期学校工作计划 一 、指导思想 认真贯彻落实十九大 HYPERLINK "/Article/" \t "_blank" 报告,践行全国教育大会精神,按照“四有”好教师要求教师队伍建设、强化课堂管理、提高课堂教学质量,夯实名校基础。坚持正确导向:学校从民校过渡到名校的道路,既要快也不能太急,要在合理范围内掌握(盛极必衰,物极必反)。 坚持党和国家的教育方针,落实立德树人”的办学理念,以教学为中心,课堂为主阵地,坚定不移地走“质量立校”“教研兴校”“师生和谐、科学发展”之路, “勤奋务实,精忠报国“的校训,“团结奋进,求真自信”的校风,“管教同步,严慈同体”的教风,“自学自律,乐学善学”的学风。自主发展、幸福生活、我与祖国共成长的价值观。 (幸福生活:教师幸福、学生快乐、 HYPERLINK "/" \t "_blank" 家长满意的理念,引导全校教师做一位普通、幸福、诚信的xx教师) 二、任务目标 1、要讲好我们自己的 HYPERLINK "/" \t "_blank" 故事(出示统考成绩分析) 2,学校将依法办校,依法调整工资, 2019年9月按照每人每月***元-****元,再次上调全体教师工资。学校希望通过提高工资,使我校教师能过上幸福有尊严的生活。 3、坚持以升学率为引领,严格而规范的校园管理,创造出激励与惩戒相结合,宽严相济的管理模式,形成“专注到偏执”的学习精神。对女生树立底线教育,男生要培养担当意识、塑造阳光品行。教育需要方向,如何管理学生,如何监控教学质量,如何瞄准教育方向,这是我们永远需要探索的问题。 4、加强教职工培训,提升教师思想业务水平和学习能力,借鉴他人,恪守个性,优化自己,达到提升自身能力,强化教师执行能力。做好每学期教师基本功检测,通过检测让教师明白自己的不足和努力的方向,为评优评先调整教师工作提供量化指导。 5、加强校园文化建设(隐性文化和显性文化),从教师着手,培育并传承自学、自律、自尊、自强精神,开展少先队和青年团的工作,规范学生仪容仪表,培养行为习惯,加强 HYPERLINK "/" \t "_blank" 安全系列教育及各种应急演练确保学校 HYPERLINK "/" \t "_blank" 安全稳定。 三、主要工作措施 1、营造良好简单的氛围。为教师营造一个积极向上,关系简单,充满正能量的工作环境。依据531结合既定目标,教研组长、学科组长制定科学合理可执行的 HYPERLINK "/Article/" \t "_blank" 计划。 2、学生的主业是学习,教师的主业是教书育人,师生的主战场是课堂,在保证学生正常的休息时间的基础上加强白天的学习效果,白天实行课程化,责任到人,学生在值班教师必须到位。为我校走高端教育发展提供保障,要控制学生流失。尤其六年级教师,留住优等生是你们职责所在。学生的巩固率,客观反映班主任的管理能力。流失率高的班级,班主任要多从自身找原因,多想解决方法。 3、规范课堂管理。在教学中,教师要理解并熟练应用“35515”管理方式,尤其小组讨论、对症检测的重要性:有利于学生理解、补差,有利于保持学生课堂兴奋,有利于教师嗓子的保护。好的课堂是学生和教师练习规则和培养习惯的地方。比如: HYPERLINK "/" \t "_blank" 孩子三姿(坐姿、写姿、读姿),教师眼神。一二年级按照听、说、读、写、练五步骤。教师要精心设置练习环节。课堂越简单越好,复杂问题简单化,简单问题生活化。 4,做好 HYPERLINK "/" \t "_blank" 安全教育工作,确保 HYPERLINK "/" \t "_blank" 安全教育平台作业任务100%完成。早晚自习教师是当天值班人员。全校所有教师(包括体育音乐教师)参与早晚自习值班,非班主任每大周一次,剩余早晚自习由本楼层的班主任均分,值班组长值班当天不得安排早晚自习,各楼层所有 HYPERLINK "/" \t "_blank" 安全事务谁值班谁负责,出现 HYPERLINK "/" \t "_blank" 安全事故扣罚当天值班教师早晚自习费和相关班级班主任 HYPERLINK "/" \t "_blank" 安全奖。 5,熟悉十个教育名词:习得性无助、适度过度学习、自我效能感、多元智能理论… 四、达成以下五点共识 1、围绕教学抓党建,抓好党建促教学。坚持党和国家的教育方针,落实立德树人”的办学理念。要求所有教师教材、资料书认真书写xx学校《教师誓言》。 2、从下学期开始各班学生生源情况基本均衡,分配方式从多劳多得逐渐向优劳优得转化,探讨下学年工资调整 HYPERLINK "/Article/" \t "_blank"

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