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程序文件和作业指引文件目录
已
(品质管理类)
序号 编 号 名 称 页 码
1 LHWY /QP/8.2.2-01 内部审核程序 2
2 LHWY /QP/8.3-01 不合格服务控制程序 10
3 LHWY /QP/8.5.2-01 纠正措施程序 13
4 LHWY /QP-8.5.3-01 预防措施程序 17
5 LHWY /QP/5.6-01 管理评审程序 20
6 LHWY /QP/8.4 -01 测量、分析和改进程序 24
7 LHWY /WI-8.4-01 统计分析作业指导书 30
LHWY /WI-8.4-02
8 品质督导流程 33
9 LHWY /QP/8.0-01 顾客满意度测评程序 34
10 LHWY /QP/4.2.3-01 文件控制程序 36
11 LHWY /QP/4.2.4-01 质量记录控制程序 48
12 LHWY /WI/4.2.4-01 质量记录清单 51
13 品质管理手册修订页 59
品质管理手册 文件编号 LHWY /QP/8.2.2-01
内部审核程序 版 号 A/0 第 1 页/共 3 页
1
编制 z 审核 z 批准 z
1.0 目的
确保公司的质量管理体系的有效性和符合性,并及时采取纠正和预防措施,以实现持续改进。
2.0 范围
适用于公司的内部审核工作。
3.职责
3.1 总经理/管理者代表负责审批年度内部审核计划、内部审核的实施计划,确定审核组长和审核员,监督
内部审核执行的时效性及有效性。
3.2 品质督导部负责编制年度内部审核计划,制定、组织实施内审工作,验证纠正措施的有效性,保存内
部质量审核记录。
3.3 审核组长应负责组织编制内审检查表,确定审核方式,编写审核不合格报告及内审报告,并负责纠正措
施实施情况检查和有效性验证。
3.4 内审员应负责内部审核工作的实施和记录。
3.5 各部门应积极配合内部审核的有效实施,并制订实施纠正措施。
4.0 方法和过程控制
4.1 内审员
4.1.1 内审员必须是经过质量认证机构培训,考核合格取得资格证书的人员。
4.1.2 审核人员应具备独立审核的工作
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