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信用社（银行）财务会计部各种岗位职责 经理(副经理)岗位职责 （副职协助工作，按分工做好岗位职责工作） 一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。 二、拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。 三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。 四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和财务会计制度，负责联社及所属营业机构的财务核算（预算、决算）。 五、对单位和下级机构财务会计工作进行调研、评价，提出工作意见、建议，报批后执行。 六、审核凭证管理员收集的凭证需求计划、会计提出的财务执行管理意见、会计汇总的报表及说明，交由分管领导审批。 七、办理联社和营业机构财务费用和会计管理审批、请示事项。审签网点提交的会计账务调整、系统数据修改申请。 八、建立健全财务管理、会计核算及管理的有关规章制度，组织实施财务收支预算和年度会计决算工作。 九、按照财务制度加强财务检查，控制费用、降低成本、增加盈利，正确处理财务成果。进行财会咨询分析和评价，向领导提供可靠的财务信息和加强财务会计工作的意见建议。 十、清理、补充、修改财会规章制度，制定相关业务管理办法和操作规程。 十一、拟订学习培训计划，报批后组织辖内机构财会人员学习和培训。召开部门工作例会。 十二、对辖内机构落实法规制度、会计管理和执行财务会计业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查，开展调查研究，提出意见建议，做好记录，出具检查报告。 十三、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。 十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。 十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 综合岗位职责 一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。 二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。 三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。 四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。 五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。 六、受理本部门的来信、检举工作。 七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。 八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 财会核算岗位职责 一、 按照财务制度和核算管理规定，负责联社机关财务核算和会计工作。 二、 根据会计制度规定，设置科目明细账户和使用对应的账簿，认真、正确地填制凭证、登录各类明细账和登记簿。 三、 负责依税法规定做好各种税费的申报、缴纳、报批等工作及记录。 四、 负责固定资产、低值易耗品的明细核算工作，建立固定资产、低值易耗品辅助明细账，及时办理记账登记手续。 五、 管理各项资产、负责、所有者权益及损益类科目的核算工作。 六、 正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 七、 做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的收集、整理、保管和装订、归档工作。 八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和财务会计制度，做好财务核算（预算、决算）及会计工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。 九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。 十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。 十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 统计岗位职责 一、按照统计报表、报告工作要求，统计数据，填制报表。 二、收集、汇总各机构报送的报表，按期汇总编制报表。 三、拟写统计分析报告，向领导提供全面、准确的报表统计信息。 四、正确使用、维护报表统计信息系统。 五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和统计制度，做好统计工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。 六、按时上报本岗位工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。 七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。 八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 结算会计岗位职责 一、负责资金头寸的管理,编报现金存取计划，负责中