1香港榄球总会保障政策所有参与香港榄球运动的人士-HKRU.PDFVIP

香港欖球總會保障政策 所有參與香港欖球運動的人士 ，都有責任為兒童和青少年提供一個安全的環境去享受 這項運動 。香港欖球總會 （「香港欖總」）堅信，所有兒童和青少年的福利都極為重 要;所有兒童和青少年均享有平等權利獲得保護而不受傷害;所有形式的歧視 、偏見 、 壓迫行為及語言都不被接受 。這些信念構成本保障政策 （「政策」）的核心原則。本 政策的產生，批准和管理均由香港欖總負責。 就政策目的而言 ，「兒童」是指任何 16 歲或以下人士，「青少年」是指任何 16 至18 歲人士 。 香港欖總旨在保護在香港進行欖球運動的兒童及青少年 ，包括 ： 1. 為所有通過欖球運動與兒童和青少年有密切接觸的僱員 、獨立承包人及義 工 ，建立及執行審批程序; 2. 透過出版刊物及培訓，確立保障指引及教導欖球界的成員一同維護本政策; 3. 建立一個包括已受訓的僱員及義工的網絡 ，一同管理本政策 ，並透過特定的 通報機制，找出及匯報任何違反政策的行為； 4. 執行這政策，並就違規行為作出迅速回應。 本政策適用於所有為香港欖總工作的僱員，獨立承包人 、義工、會員或附屬會員，任 何因欖球不時涉及或有可能涉及與兒童或青少年有密切接觸的崗位 （「相關職 務」）。這包括以下團體的任何人士： 1. 香港欖總; 2. 所有在香港的欖球球會 （「球會」）; 3. 香港欖球裁判聯會; 4. 香港小型欖球總會及其會員; 5. 香港青少年欖球總會; 6. 任何香港欖總的會員或附屬會員。 就本政策的目的而言 ，以上各團體均是「欖球團體」。 所有受本政策管理的活動參與人士 ，應當熟悉並遵守此規定。不遵守本政策者，可能 會導致被禁止或暫停參與香港欖球運動 。更嚴重的犯罪行為 ，將交予警方處理。為了 讓兒童和青少年在安全的環境下享受這運動，強烈建議所有在香港參與欖球運動的人 士 （包括但不限於其父母 、觀眾 、運動員及媒體）堅守及維護本政策 。 想獲得更多管理欖球團體的細節及具體指導，請聯絡你的兒童福利保障主任 。 1. 招聘 當欖球團體招聘或召募僱員 、獨立承包人 、義工，必須遵循以下列出的招聘準則。 招聘流程 1 1. 當招聘相關職務時 ，欖球團體應採取合理的措施 ，確保所聘用的人士適合和 兒童及青少年密切合作。 2. 為滿足此要求，任何有可能受聘或從事相關職務的人士應當 ： a. 獲得並確認已閱讀及理解本政策要求; b. 在獲得受聘或委任為僱員 、獨立承包人或義工前，必須填妥本政策附錄 （一）的聲明表格 （以下簡稱「聲明」），以確認適合和兒童及青少年工 作。 3. 如填寫的聲明不完整，進行招聘的欖球團體可要求申請人面見相關的兒童福 利保障主任 ，查詢其無法完成聲明的原因。該欖球團體的兒童福利保障主任 ，對 申請人是否適合出任相關職務有最終決定權 。 4. 在欖球團體開始聘用任何人出任相關職務前 ，應額外要求他完成香港警務處 的性罪行定罪紀錄查核，作為獲聘條件之一 。申請人亦有可能被要求提供個人推 薦書 ，當申請相關職務之人士，與香港欖球團體沒有任何聯繫時，強烈建議向申 請人提出此要求。 兒童福利保障主任 兒童福利保障主任是除香港欖總外，所有欖球團體應設的相關職務，而香港欖總則會 聘用兒童福利保障經理 。最理想的情況是 ，由欖球團體的董事局或委員會成員出任兒 童福利保障主任 ，但這不是必須的。如有可能，兒童福利保障主任應同時獲任命為欖 球團體其他的委員會成員。 兒童福利保障主任負責在其欖球團體內管理本政策 ，並處理那些為相關職務提供的個 人資料。這些為相關職務提供的個人資料及信息，必須按照《個人資料（私隱）條 例》處理。個人資料私隱專員公署 （「公署」） （.hk/index.html ）的網站，提供了妥善處理個人資料的建議 。