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现代化牧场管理岗位绩效考核
现代化牧场管理岗位绩效考核
基伊埃韦斯伐里亚（上海）牧业设备有限公司
张廷青张廷青 （（客户服务部客户服务部 技术总监技术总监））
美国明尼苏达大学兽医学院动物临床繁殖学博士
年44月月1010 日日
GEA Farm Technologies
基伊埃牧场科技部/德国韦斯伐里亚
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目录
一、我国现代化奶牛场管理岗位绩效考核与发达国家
的差距。
二、现代化奶牛场管理员工绩效考核的新理论和实践。
三三、现代化奶牛场绩效考核的合理薪酬方案现代化奶牛场绩效考核的合理薪酬方案。
四四、现代化奶牛场绩效考核的设计和主要形式现代化奶牛场绩效考核的设计和主要形式。
五、借助绩效考核借助绩效考核，实现现代化奶牛场各管实现现代化奶牛场各管理岗位的岗位的
共同奋斗目标！
基伊埃牧场科技部/德国韦斯伐里亚
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第一章 目录
一、我国现代化奶牛场
管理岗位绩效考核与发达国家的差距管理岗位绩效考核与发达国家的差距
11、绩效考核者本人应具备的素质绩效考核者本人应具备的素质
2、绩效考核的法制观念（美国、中国、俄罗斯）
33、绩效考核需重视设施差异和单兵操作绩效考核需重视设施差异和单兵操作
4、绩效考核与生产技术管理模式
5、绩效考核的统计学指标
6、绩效考核与生物工程学
基伊埃牧场科技部/德国韦斯伐里亚
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一、绩效考核者本人应具备的素质
11、对现代化奶牛场有充分的理解和认识对现代化奶牛场有充分的理解和认识。
2、本人应具备的专业素养。
3、管理员工的基本态度：
（1）、）、“牧人牧人心者牧奶牛场者牧奶牛场”。
（2 ）、“以德服人，以才服人，以威服人”。
4 、劳动量和技术术难易的确定与绩效考核核。
（1）、按中等劳力确定劳动量。
（（22 ））、按按中等中等技术人员水平确定技术难易度技术人员水平确定技术难易度。
（3 ）、1000头混合群的奶牛场，究竟有多少工作量？
（4 ）、超声 （16秒）和直检 （11秒）做孕检的时效差异？
基伊埃牧场科技部/德国韦斯伐里亚
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二、绩效考核的法制观念（美国、中国、俄罗斯）
11、上岗前必要的技术培训上岗前必要的技术培训。。
2、劳动安全意识和工伤福利。
33、、劳动时间劳动时间。。
4、失业保险和辞退补偿。
55、、绩效考核如何贯彻我国劳动法绩效考核如何贯彻我国劳动法？？
三、绩效考核需重视设施差异和单兵操作
1、实用特殊处理区与绩效考核。
2、拼装式产栏与绩效考核。
3、固定式和行走式TMR与绩效考核。
4 、不同清粪
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