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企业党支部书记的述职报告［述廉报告］ 一年来，在集团公司党委的正确领导下，在支部书记 的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践 “三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生 产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点， 深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和 班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生 产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头, 各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职： 一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增 强按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、 务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加 强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉 政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建 设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍 建设取得了一定的成效。 七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要 想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的 整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战 胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。 我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向， 有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心 实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基 本上做到了党政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群 众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最 关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，了解到职工最 关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，压滤机滤布 能解决的我们及时进行了解决。 党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现 象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反 对哗众取宠；提倡团结友爱，反对相互拆台；提倡直面缺 点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡 发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较; 提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导 班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部 做好表率，提高自我约束能力。 二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治 工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。XX年，我把支部书 记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的 凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努 力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调 动广大党员的积极性和创造性。 我们在杭千高速四合同，设立了 “共产党员示范岗”, 表现出了共严党员吃苦在前，孚受在后的咼尚风格，为其 他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工 作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织 他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组 织了卡拉0K演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的 劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的8人，确 定入党积极分子3人，拟发展党员2人，有三名预备党员年 内转正，党的队伍在不断发展壮大。 三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公 司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，设置 了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分 公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规 章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。 我与集团公司党委书记签订了。之后也分别与所分公 司各部、室、滤布队和工程管理干部个人签订了责任书。 我们成立了分公司廉政建设责任制工作领导小组，对 党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理 和支部书记担负党风廉政建设责任；领导班子其他成员根 据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各工 地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工 协作，协助党支部抓具体工作。 为全面贯彻落实的有关规定，我们建立健全了分公司 各项廉政责任制度，加强组织管理，确保党风廉政工作的 顺利实施。 1、 实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此 我们在的基础上，制定了，作为领导干部年终评优、奖励 惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉 政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处 分的责任。 2、 切实贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任 追究的规定。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反 腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案， 造成恶劣影响的；对选拔任用干部违反有关政策和规定， 用人失察的；公司出现重大经济损失；本工程项目发生重 大事故和恶性事件的；公司不正之风严重，群众反映强烈, 长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部 职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的。坚 决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责 任不去追究的领导班子成员，追究