2019年在职新来港妇女.docVIP

在職新來港婦女 工作情況研究報告 香港社區組織協會 二零一四年二月十六日 內容 1. 研究背景 p. 3矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 2. 研究目的 p. 8聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 3. 研究方法 p. 8残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 4. 問卷調查結果 p. 9酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 5. 研究分析 p. 12彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 6. 建議 p. 16謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 參考 調查結果統計表 p. 18厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 調查問卷 p. 27茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 前言 香港特區政府於2012年年底成立人口政策督導委員會，並委任政務司司長林鄭月娥為主席，並於2013年10月24日發佈了人口政策諮詢文件，進行為期4個月的公開諮詢，就人口政策不同範疇，例如:人口老化、勞動力減少等向公眾收集意見，尋求社會共識以構思相關政策建議。當中提到勞動力下降，需要吸納更多新來港婦女進入勞動市場。所以本會成立了在職新來港婦女關注組，關注新來港婦女的工作實況及困難，並進行此研究，希望可以能讓社會各界對新來港婦女的工作實況有更深入的了解，同時亦向政府表達支援新來港人士就業及共融的政策意見，促進社會和諧發展。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 1. 研究背景1.1 人口老化令勞動力下降  人口政策諮詢文件提到人口政策的目標是令本港人口足以促進香港在經濟和社會兩方面蓬勃發展。當中重點提到現時香港出生率低，人口老化問題愈趨嚴重，並對社會所帶來重要影響。文件指出到了2041年時，本港人口將會有3分之1為年滿65歲的長者。而出生率卻一直持續下降，由2012年每名婦女的活產嬰兒數目由1.3減少至2041年的1.2。這對香港的勞動力將會帶來很大程度的衝擊，直至2018年，勞動人口將會開始下降，由2012年的58.8%減至2041年的49.5% 2013年人口政策諮詢文件(2013年10月) .hk/public_engagement/pdf/PEEPP_chi_lowres.pdf。勞動力減少自然會造成人手短缺的問題，引致不少行業空缺，特別是一些低技術而勞動力大的工作。1.2 基層工作環境惡劣及 2013年人口政策諮詢文件(2013年10月) .hk/public_engagement/pdf/PEEPP_chi_lowres.pdf  現時香港行業出現空缺的情況比過去嚴重。根據香港政府統計處2013年6月所發佈的第2季就業及空缺按季統計報告 香港政府統計處: 二零一三年第二季就業及空缺按季統計報告(2013年6月) .hk/pub/B10500032013QQ02B0100.pdf，本港的整體空缺數字按年上升了10%。當中以地盤工人的空缺情況最為嚴重，較去年的空缺數字增加了約74%，而本會早前亦去信到香港建造業工會了解其行內的就業情況，發現行內的工種技術工人難求，特別是一些勞動力大的工種，如混凝土工，木模板，地渠工，扎鐵都難聘請員工。另一方面，資料顯示住宿護理服務行業的空缺亦 香港政府統計處: 二零一三年第二季就業及空缺按季統計報告(2013年6月) .hk/pub/B10500032013QQ02B0100.pdf