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成都博瑞传播股份有限公司全面风险管理办法
(公司八届董事会第四次会议审议通过)
第一章 总则
第一条 为加强和规范企业内部控制及全面风险管理,推动、指
导公司各部门、子(分)公司建立健全和有效实施内部控制制度及全
面风险管理,提高公司风险管理水平和风险防范能力,增强企业竞争
力,促进公司持续、稳定、健康发展,保护投资者的合法权益,依据
《企业内部控制基本规范》等规定,结合公司实际,制订本办法。
第二条 本办法所称内部控制是指为了保证公司战略目标的实
现,而对公司战略制定和经营活动中存在的风险予以管理的相关制度
安排,是由公司董事会、监事会、管理层和全体员工实施的、旨在实
现控制目标的过程。具体包括围绕风险管理策略目标,针对企业战略、
规划、产品研发、投融资、市场运营、财务、内部审计、法律事务、
人力资源、采购、销售、物流、质量、安全生产、环境保护、企业文
化等各项业务管理及其重要业务流程,通过执行风险管理基本流程,
制定并执行的规章制度、程序和措施。
第三条 本办法所称风险是指公司未来发展过程中,各种不确定
性对公司实现其战略及经营目标的影响。企业风险一般可分为战略风
险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险等;也可以能否为企
业带来盈利等机会为标志,将风险分为纯粹风险(只有带来损失一种
可能性)和机会风险(带来损失和盈利的可能性并存)。
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第四条 本办法所称全面风险管理是指公司围绕战略目标及经营
目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本
流程,培育良好的风险管理文化,建立健全风险管理体系,包括风险
管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息
系统和内部控制系统,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证
的过程和方法。
公司通过良好的法人治理和内部控制实施全面风险管理。公司股
东大会、董事会、管理层应依据公司章程的授权行使职权、承担责任。
公司的内部控制由公司董事会、监事会、管理层和全体员工实施,旨
在实现合理保证公司经营管理合法合规、资产安全与减少损失、财务
报告及相关信息真实完整与可靠性,提高经营效率和效果的风险管理
目标。
第五条 公司内部控制及全面风险管理基本流程主要包括以下几
项工作:
(一)内部控制及风险管理策略的制定与实施;
(二)内部控制及风险管理制度的制定与实施;
(三)风险评估;
(四)风险控制;
(五)风险的监督、评价与考核。
(六)风险的预警。
(七)突发风险与危机的处理;
(八)责任追究。
2
第二章 内部控制及风险管理的目标、原则与框架
第六条 公司内部控制及全面风险管理的总体目标:
(一)建立全面的风险管理体系,确保公司经营的合法合规以及
公司内部规章制度的贯彻执行。
(二)确保全面风险管理体系的有效运行,将风险控制在与总体
目标相适应并可承受的范围内,促进公司战略目标的实现。
(三)保证公司各项资产的安全性,避免风险失控导致公司资产、
资金损失。
(四)保障公司经营管理的有效性,及时、准确识别并控制经营
过程中的各种风险及加强重大风险发生后的危机处理,确保公司不因
风险发生或人为失误而遭受重大损失,提高公司经营管理的效率和效
果。
(五)保证内外部,尤其是公司各职能机构之间、公司与股东之
间、公司与子(分)公司之间实现真实、可靠的信息沟通,包括编制
和提供真实、可靠的财务报告。
(六)形成良好的风险管理文化,使全体员工强化风险管理意识。
第七条 公司建立和实施内部控制及全面风险管理,应当遵循健
全、重要、制衡、独立、适应、成本效益的原则,确保内部控制及全
面风险管理的有效性。
(一)健全性:内部控制及风险管理应当做到事前、事中、事后
控制相统一;覆盖公司的所有业务、部门和人员,渗透到决策、执行、
监督、反馈等各个环节,确保
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