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2017年乡镇安康杯竞赛实施方案 　　深入推进“安康杯”竞赛活动，促进企业安全生产，保障职工安全健康，实现社会和谐稳定。下面是语文迷小编整理的2017年乡镇安康杯竞赛实施方案，欢迎阅读参考! 　　【2017年乡镇安康杯竞赛实施方案1】　　为进一步推进“安康杯”竞赛活动的深入开展，提高竞赛活动的实效性，促进企业安全生产，保障职工安全健康，实现社会和谐稳定。根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制订如下实施意见： 　　一、总体要求 　　认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“安康杯”竞赛为载体，以“安全文化促发展，扩面提质强基础，情绪管理除隐患”为主题，以“企业六个一”和“职工五个一”为基本内容,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育。强化企业安全生产基层基础建设，为美丽新澥浦建设创造良好稳定的安全生产环境。 　　二、竞赛范围 　　全镇所有建立工会组织的企业、单位和各村(社区)联合工会辖区内各类中小微企业，重点是建筑、冶金、机械、五金、洁具等行业。 　　三、竞赛目标 　　参赛单位努力实现“两个提高、一个为零、十六个加强”：即提高管理者安全技术和管理水平，提高职工安全意识和自我保护技能;重伤、死亡事故为零;加强中小企业安全生产管理，加强企业安全主体责任落实，加强企业安全基础管理，加强企业安全生产标准化建设，加强隐患排查与整治，加强工伤事故预防，加强职工安全生产知识培训，加强安全行为控制(“情绪管理”)，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职业病防治，加强职工安全健康教育，加强工会劳动保护分类管理，加强劳动保护群众监督，加强班组安全建设，加强安全生产自我约束自我完善机制建设。 　　四、竞赛内容 　　各村(社区)、各企事业单位要结合各自实际和特点，紧紧围绕竞赛主题，大力弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，以“安康杯”竞赛考核标准中的内容，重点开展“十个应该、十个不放心”、“四不伤害”承诺和“六心”活动等，引导职工积极参与企业安全生产民主管理和监督实践活动，培育具有鲜明行业特色和企业特点的安全观念文化、行为文化和管理文化，促进企业安全生产主体责任落实，提高职工劳动安全和职业健康意识;组织职工开展安全生产隐患和职业危害排查治理，以及“我为安全生产献一计”合理化建议活动;深入推进企业班组安全建设，争创优秀安全班组，组织职工积极参与安全文化征文和班组安全建设成果展示;在安全生产月期间，要组织开展形式多样的宣传教育活动，组织开展群众性的安全生产大检查活动。 　　五、工作任务 　　根据以上总体要求和活动目标，2017年全镇“安康杯”竞赛着重抓好以下工作： 　　(一)广泛开展安全生产标准化岗位达标示范班组创建。积极推动企业尤其是中小企业班组安全建设，大力宣传和推行安全生产标准化岗位达标示范班组。指导企业班组安全达标和创建“安全生产先进班组”活动的开展，逐步实现班组安全管理制度化、规范化、标准化，并组织开展班组安全文化展示活动。 　　(二)深入开展“安康杯”竞赛的各项活动。参赛企事业单位要结合自身工作实际，继续深入开展“十一个一”活动，要采用多形式、多渠道，积极开展职工安全生产、职业病防治知识普及教育，努力提高职工安全意识，增强杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的自觉性。一是继续在全区范围开展“十万职工岗位隐患排查大行动”活动，进一步强化职工查找身边事故隐患的能力和自我管理能力，二是继续广泛开展“情绪”管理，依托“安康杯”竞赛活动，强化“送员工精神福利”计划，进一步落实以“一企一案”、“一人一档”、“一班一员”、“一日一察”、“一情一疏”、“一年一测”“六个一”为主要内容的“情绪”管理。帮助职工树立心理健康意识、优化心理品质、增强心理调适能力和工作适应能力，有效遏制人的不安全行为。三是继续推进企业安全文化建设，进一步强化企业安全观念文化，安全行为文化和安全管理文化建设，建立健全一整套实用、针对性强、便于操作的安全作业程序和操作规程。组织开展“四不伤害”、职工安全互保、安全图板展、安全文化征文、安全知识竞赛、演讲、征文、操作技能比武、消防演练等活动。 　　(三)促进劳动保护监督机制建设。一是继续深入推进劳动保护分级管理制度实施，各基层工会要根据前一阶段工作的情况，及时总结经验、树立典型、整合资源，进一步调动企业、工会和广大职工的积极性，继续按照巩固A级，提高B级，促进C级的原则，加强分类指导，促进企业工会劳动保护分级管理落实到位。二是强化职工宣传教育，各参赛单位要充分利用各种宣传渠道，宣传国家劳动卫生法律法规和方针政策，督促企业建立职工培训教育制度，加强岗位职业危害告知，落实职工劳动安全卫生知情权。三是深化以