2019年莲塘街道2012年党建八大行动工作方案.docVIP

PAGE PAGE 1 莲塘街道2012年党建“八大行动”工作方案 为了进一步加强和改进基层党组织建设，深入开展“创先争优”活动，不断提高基层党建科学化水平。根据全党“基层组织建设年”活动的有关要求，结合我街道实际，决定在街道、社区、股份公司、“两新”党组织和广大党员中开展加强基层党的建设“八大行动”，特制定本方案。 一、工作目标 以党的“基层组织建设年”活动为契机，深入开展我街道党建工作“八大行动”，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐及参与社会建设、创新社会管理的战斗堡垒作用，充分发挥共产党员优化管理、争创佳绩、引领文明、环境提升、隐患排查、化解矛盾、遵纪守法、维护稳定的模范带头作用，进一步增强基层党组织的凝聚力、影响力及工作的落实力和创新力，把我街道的各项工作推上新台阶，以卓越成绩迎接党的十八大胜利召开。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 二、八大行动 （一）建设学习型党组织行动 1、理论学习行动。一是在全体党员中开展理论学习活动。通过中心组学习、自选学习、干部在线学习等平台，组织党员、公职人员深入学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及科学文化知识；二是开展十八大精神学习轮训工作。重点要结合新形势、新任务、新要求来学习，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务社区、服务企业、服务群众的能力；领导干部更要带头学习，不断提高思想政治水平和科学民主决策水平，坚定理想信念，以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。（此项工作，由组宣科牵头，责任单位：各党组织）聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 2、纪律教育行动。结合建设“廉洁深圳”的要求，在街道全体党员和公职人员中，重点是街道科以上领导干部和部门负责人、社区工作站站长、股份公司班子主要负责人，以及重要领域和重要岗位的党员干部，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育、党纪法规制度教育和案例教育，切实通过教育学习，增强党员干部的党性观念、纪律意识以及公职人员的制度意识，夯实党员干部和公职人员廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线，树立良好的党风、政风，营造清正廉洁的社会环境。（此项工作，由纪工委主办、各党组织协办）残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 3、素质提升行动。结合罗湖建设“学习型城区”的安排，在党建队伍、街道公职人员、综合协管员、临聘人员、劳务工中开展业务知识和综合素质系列培训，一是举办党建队伍专题培训班，结合十八大精神的学习，进一步加强对基层党务工作者的培训，重点加强社区和“两新”组织党务工作者的培训，打造一支党性坚强，勤于学习、善于创新的党建队伍，全面提升新时期、新形势下党建引领社会建设的工作水平；二是举办维稳综治、应急管理、安全生产、媒体应对等专题培训班，着力提高基层干部化解矛盾、维护稳定、安全管理、应急处置、媒体应对的能力和水平；三是大力开展街道综管员、临聘人员的业务培训和综合素质培训，提高基层服务群众的能力和水平。四是开展“两新”组织劳务工素质培训，提高劳务工适应产业升级、经济转型的能力。（第一、二、三项工作，由组宣科负责；第四项工作，由工会主办、各社区工作站协办）酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 （二）创建“五好班子”行动 1、和谐团队建设行动。紧紧围绕“五好班子”创建活动，各单位结合各自工作、生产的特点，组织班子成员参加以“和谐团队建设”为主题的户外拓展训练活动，通过活动，塑造团队精神、增强班子的凝聚力。（此项工作，由组宣科负责）彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 2、基层调研行动。一是结合“一线工作法”活动，街道班子成员每月一次到所挂点社区或企业开展调研、巡查活动，深入基层单位和群众听取意见建议，就治安、环境卫生、市容环境、安全管理、交通秩序等问题进行巡查，并将调研收集的问题和巡查发现的情况汇总，转给有关部门办理；二是社区综合党委（总支）每季度组织召开一次区域党建联席会议，主要由社区综合党委（总支）、社区工作站、社区居委会、社区警务室、物业管理处、业主委员会参加，共同协商和处理社区建设和管理事务，落实共驻共建责任制，共同打造平安和谐社区。（此项工作，由组宣科主办、党政办协办）謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 3、党建示范点建设行动。积极在社区、股份公司、“两新”组织中开展党建示范点创建活动，重点抓好仙湖社区综合党委、莲塘实业股份有限公司党支部、第一工业园片区联合党委示范点建设，通过党建示范点创建活动，进一步加强基层组织班子建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、公信力、战斗力。（此项工作，由组宣科牵头，责任单位：仙