春节工会慰问的方案.docxVIP

春节工会慰问方案春节工会慰问方案　　为切实关心和解决困难职工生产、生活问题，努力为职工群众办好事、解难事，在新春佳节来临之际，县总工会开展了形式多样的送温暖慰问活动，送去了党委、政府和工会组织的关怀和新春的祝福。　　高度重视，精心组织。一是召开主席办公会专题研究制定慰问方案;二是成立慰问活动小组，牵头搞好慰问活动的各项统筹工作;三是向全县各基层工会下发了《关于做好XX年元旦春节期间“送温暖活动的通知”》要求各基层工会也要认真开展好这项活动，切实把党委、政府和工会组织的温暖送到职工群众中去。　　明确范围，搞好调查。为组织开展好新春“送温暖”活动，明确了“送温暖”活动的范围，重点对象包括单亲困难职工(农民工、下岗职工)，遭受意外灾祸或突发事件致困难职工、生活困难的劳动模范(先进工作者)等。同时，县总工会按照州总工会要求，深入困难职工家庭，掌握了解困难职工生产、生活现状，在全总帮扶管理系统里进一步健全完善困难职工档案，及时主动地将困难职工情况向党政领导汇报，争取行政支持，结合实际制定好“送温暖”活动方案，坚持“公开、公平、公正”的原则，与党政一道共同组织好本单位的“送温暖”活动，把“送温暖”活动资金用到最需要关心的困难职工群众中。　　广泛宣传，全面发动。充分利用各种新闻媒体，广泛宣传党委、政府对职工群众的关心关爱，宣传社会各界对困难职工的支持帮助，宣传工会开展“送温暖”活动的经验、做法，宣传广大职工团结友爱、互助互济的优良品德，努力扩大“送温暖”活动的社会影响，营造了社会关心支持困难职工群体的良好氛围。　　多种形式，搞好慰问。一是由县委常委、总工会主席刘兵挂帅，多次深入困难职工和劳模家中进行走访慰问，了解他们的生产和生活情况，现场解决具体问题;二是由所在单位工会统一领取慰问金，代表县总工会进行慰问;三是采取收集银行卡转账的形式及时兑现慰问金。据统计，在XX年元旦、春节“送温暖”活动中，县总工会共慰问困难企业1户，困难职工(农民工、下岗职工)121名和劳模78名，深度帮扶困难职工17名，回访金秋助学大学新生7名，共计发放慰问金元。