- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大工18春《经济学》毕业清考在线测试
1、A 2、B 3、C 4、A 5、D
一、单选题共20题,40分
1、已知某产品的需求价格弹性值Ed=0.6,该产品原销售量为Qd =1000件,单位产品价格P=10元,若该产品价格上调20%。计算该产品提价后销售收入为()。
A10560元
B10000元
C560元
D8800元
正确答案是:A
2、一般来说,如果一种商品的价格低,则()。
A需求少
B需求多
C需求量一定
D无需求
正确答案是:B
3、工资可调整时,劳动的需求量()供给量,劳动市场均衡。
A大于
B小于
C等于
D不确定
正确答案是:C
4、由一家企业提供某种产品的成本要低于多家
文档评论(0)