演讲比赛活动策划.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1 演讲比赛活动策划 演讲比赛策划方案 一、活动背景： 公司价值观经过多次的讨论，初步形成共识。在公司快速发展变化过程中，如何统一我们的思想，明确我们发展方向，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通过这次比赛能够增加员工认同感、归属感，对企业价值观有更深刻的了解。 二、演讲主题： 1、担当在词典里的意思是“接受并负起责任”，担当是一种态度,也是一种行动。关注身边，收藏来自周边的担当、价值与分享； 2、价值源于我们每一位员工的担当，认真做一件事你有执行价值，是你为公司带来收益的结果价值，走出公司你就代表着大地，这是你的形象价值 3、分享是价值的延伸。于团队分享你的经验和方法，于客户分享你的资源和优势，于成员分享你的成果和荣誉，价值在分享中扩大。 4、参赛选手依据主题，题目自拟。 三、演讲比赛要求 1、参赛人员：各部门根据人数以不低于10:1的标准选派人员参赛，不足10人部门派1人参赛； 2、演讲稿提交时间：7月12日前 3、演讲内容： （1）演讲稿须紧扣主题，有实际案例； （2）担当、价值、分享事例可以是自己的，也可以是团队及团队战友们之前发生的，只要它发生在公司； （3）案例强调真实，只要是正面的、积极的、感动的，都是我们需要宣讲的。 4、演讲时长：4—6分钟； 5、演讲形式：脱稿演讲，可以ppt或其他方式辅助演讲（ppt内容不得