HR必看：如何进行网络招聘和电话邀约.pdf

HR如何进行网络招聘和电话邀约如何进行网络招聘和电话邀约 课课程程 简简介介 课程目标课程目标： 理解网络招聘的重要性 掌握电话邀约的流程和要点掌握电话邀约的流程和要点 对电话邀约技能进行角色演练 课程大纲： 电话邀约的目的 电话邀约前的准备 电话邀约的关键步骤 电话邀约的异议处理 角色演练 为什么要选择网络招聘为什么要选择网络招聘 从来没有过可以如此容易的获得大批量的有用 资讯、取得明确增员资料的方法，一直到网络发明 后，才使得这一切变成了可能。忽然之间，增员不 再像过去那样一定要去人才市场，一定要开创业说 明会，一定要请人转介绍……他或她可能在网络聊 天室高谈阔论，交流专业和个人的看法，这真的是 一种很棒的增员管道。 网络增员的好处网络增员的好处 11、、节省时间节省时间：：平时的随机增员平时的随机增员、、缘故增员缘故增员、、转介绍以及增员转介绍以及增员 老客户，这些统统叫做：“零星采购”！ 22、针对性强针对性强：挑选热门的人力网站挑选热门的人力网站、如如XXXX人才网直接面对有工人才网直接面对有工 作需求的目标市场。 3、来源面广：网络上求职，人员不拘一格，不乏藏龙卧之辈。 44、、招聘成本低招聘成本低：：网页上可上传公司介绍网页上可上传公司介绍，商品介绍商品介绍，行业介绍行业介绍， 各式福利待遇且图文并茂，有效的接近与求职 人员的距离，增加对我们的兴趣。 电话邀约的目的电话邀约的目的 电电话邀约的邀约的 『目的的』是什么是什么？  电话邀约的『目的』是： 取得与求职者见面的机会取得与求职者见面的机会 电话邀约的好处电话邀约的好处电话邀约的好处电话邀约的好处 比较专业 易给增员对象留下较好印象 免除到处奔波的劳苦和花费  比较有效率 电话约访前的准备电话约访前的准备 求职者资料的准备与筛选 工作准备  自我准备 心理准备心理准备 工作准备工作准备 人才网名单、话术脚本、笔记本 笔、纸、工具表格、水 整洁的办公桌整洁的办公桌、安静的地点安静的地点 网络名单的准备与筛选 网络招聘名单筛选流程 招聘网站人才库招聘网站人才库 筛选 目标名单目标名单 电话邀约电话邀约 有求职意向有求职意向 面谈面谈 愿意继续了解愿意继续了解 创说会创说会 决定 培训培训 邀约记录表 姓名 拨号 通话 约订 再拨 占线 备忘 封档 拨号—你拨打了求职者的电话号码。 通话—你与求职者通了话。 约订—你与求职者订下了面谈时间。 再拨—求职者现在不愿意被打扰，同意等一会再打。 占线—求职者的电话正在使用中。 备忘—求职者不愿意面