公司治理学（南开大学） 第十四章 转轨经济中的公司治理：路在何方.pdf

普通高等教育“十五”国家级规划教材 “ 国家级优秀教学成果二等奖”教材 公司治理学 李维安 主编 任课教师 ＊＊＊ 《公司治理 学》 第十四章 转轨经济中的公司治理： 路在何方 学习目的 关键词 第一节 “ 内部人控制” ：转轨经济中的治理症结 第二节 中国案例：“ 内部人控制”还是“行政控制” 第三节 路在何方：转轨经济条件下成功治理模 式的探讨 复习思考题 案例讨论题：海尔：真诚何以到永远 《公司治理 学》 第十四章 转轨经济中的公司治理： 路在何方  学习目的 1.了解转轨经济条件下“ 内部人控制” 的内涵与成因； 2.熟悉“ 内部人控制”在各转轨国家的不同表现； 3.理解缓和“ 内部人控制” 问题的典型做法及其理论依 据； 4.科学辨析转轨经济中的若干重要治理命题； 5.掌握构建适合转轨经济特点之公司治理模式的基本原 则。  关键词 转轨经济 内部人控制 行政型治理 股权集中度 互补制度 《公司治理 学》 第一节 “ 内部人控制”：转轨经济中的 治理症结 一 、 “ 内部人控制”的内涵 (一)狭义的“ 内部人控制”  “ 内部人控制” （Insider Control）指的是：在 私有化的场合，多数或相当大量的股权为内 部人持有，在企业仍为国有的场合，在企业 的重大战略决策中，内部人的利益得到有力 的强调。青木昌彦（1994） 《公司治理 学》 第一节 “ 内部人控制”：转轨经济中的 治理症结 一 、 “ 内部人控制”的内涵 （二）广义的“ 内部人控制”  公司内部，董事会与经营者，雇员共同构成了 “ 内部人阶层”，而分散的小股东、债权人则变 成了“外部人” 。从这一角度出发，治理文献 中、特别是理论文献中的“ 内部人”范畴，比青 木的界定要宽，它不仅包括经营者和职工（雇 员）群体，也包括大股东。 《公司治理 学》 第一节 “ 内部人控制”：转轨经济中的治 理症结 二、“ 内部人控制”在各转轨国家的具体表现 （一）俄罗斯 1．股权结构 “ 内部人控股” “股权高度集中”