招聘管理与技巧.pdf

招聘管招聘管招聘管招聘管理理与技巧与技巧与技巧与技巧 北京世纪博才文化交流中心 11 目录目录目录目录 第第第第一一部分部分部分部分：：校园招聘管理与技巧校园招聘管理与技巧校园招聘管理与技巧校园招聘管理与技巧 –– 一、企业为什么要到大学去招聘一、企业为什么要到大学去招聘 –– 二、企业到校园招聘什么学生二、企业到校园招聘什么学生 –– 三、学生的就业观念与企业招聘策略三、学生的就业观念与企业招聘策略 –– 四、校园招聘周期四、校园招聘周期 –– 五五五五、、校园招聘的三个流程与细节管理校园招聘的三个流程与细节管理校园招聘的三个流程与细节管理校园招聘的三个流程与细节管理 –– 六、签约后管理六、签约后管理 –– 七、报到管理七、报到管理 –– 八、入司培训管理八、入司培训管理 –– 九、入司实习管理九、入司实习管理 –– 十十十十、、离职分析与分配原则离职分析与分配原则离职分析与分配原则离职分析与分配原则 –– 十一、试用期管理十一、试用期管理 –– 十十十十二二、、、、入司入司入司入司1111至至至至2222年管理年管理年管理年管理 –– 十三、回顾十三、回顾 22 目录目录目录目录 第二部分：社会招聘管理与技巧第二部分：社会招聘管理与技巧 –– 一一、、、、社会招聘与校园招聘的区别社会招聘与校园招聘的区别社会招聘与校园招聘的区别社会招聘与校园招聘的区别 –– 二、社会招聘渠道二、社会招聘渠道 –– 三三三三、、直线经理与直线经理与直线经理与直线经理与HRHRHRHR的分工的分工的分工的分工 –– 四、社会招聘四、社会招聘HRHR的的KPIKPI –– 五五五五、、招聘漏斗招聘漏斗招聘漏斗招聘漏斗 –– 六、招聘漏斗流程与细节管理六、招聘漏斗流程与细节管理 –– 七七七七、、面试技巧面试技巧面试技巧面试技巧 –– 八、面试注意事项八、面试注意事项 33 目录目录目录目录 第第第第一一部分部分部分部分：：校园招聘管理与技巧校园招聘管理与技巧校园招聘管理与技巧校园招聘管理与技巧 –– 一、企业为什么要到大学去招聘一、企业为什么要到大学去招聘 –– 二、企业到校园招聘什么学生二、企业到校园招聘什么学生 –– 三、学生的就业观念与企业招聘策略三、学生的就业观念与企业招聘策略 –– 四、校园招聘周期四、校园招聘周期 –– 五五五五、、校园招聘的三个流程与细节管理校园招聘的三个流程与细节管理校园招聘的三个流程与细节管理校园招聘的三个流程与细节管理 –– 六、签约后管理六、签约后管理 –– 七、报到管理七、报到管理 –– 八、入司培训管理八、入司培训管理 –– 九、入司实习的管理九、入司实习的管理 –– 十十十十、、离职分析与分配原则离职分析与分配原则离职分析与分配原则离职分析与分配原