某工业探究所纪检审计处法律事务考核指标.docVIP

法律事务考核指标 指标类别 建议考核指标 权重 说明 记分规则 数据来源 工作任务指标 协作满意度 见协作满意度评估量表 ＝目标值，得100分 ＞目标值，每提高1％，加2分，最高值为120分 ＜目标值的70％，得0分 ＜目标值的100％至≥目标值的70％，按线性关系计算得分 人力资源处调查 普法教育 员工法律知识测验分数均值 同上 人力资源处 法律损失费用 降低全所整体法律事务中产生的费用 ＝目标值，得100分 ＜目标值，每降低1％，加2分，最高值为120分 ＞目标值每增加1％，减1分，超过目标值30％不得分 财务处 合同管理差错率 提高合同管理水平 当期合同签订、修改和管理中的差错次数／当期合同总数 相关合同