组织部开展组织工作公开活动汇报材料.docxVIP

组织部开展组织工作公开活动汇报材料 XXXX组织部以开展组织工作公开活动为载体努力建设 开放透明的组织部门 长期以来，党务工作的神秘性，使组织部门在群众心目 中往往披着一层“神秘的面纱”，随着改革开放的深化和扩 大，科学执政、民主执政' 依法执政的提出和推进，要求我 们必须打破这种格局，揭开这层“面纱”，增强组织工作的 “透明度”。XXX组织部根据“树组工干部形象”和打造组织 部门“党员之家' 干部之家' 知识分子之家”的要求，本着 公开、公正、透明、高效的原则，探索试行了组织工作公开， 并以此为载体，努力建设开放透明的组织部门，通过近几年 来的不断规范和完善，取得了一定的效果，现将主要做法汇 报如下： 一、开展组织工作公开的原则 鉴于组织部门业务工作的特殊性质，在开展部务公开工 作过程中，XXX组织部牢牢把握五项公开原则：一是建立健 全组织工作公开机制，形成工作合力，严格做到涉密内容不 公开。二是拓展部务公开的内容，让群众看得到，严格做到 非密内容真公开。凡是群众关心的党内热点问题，只要不涉 及党和国家秘密，只要不违反党的组织原则，我们都进行了 公开。既注意防止形式主义、走过场，使应公开的没有公开， 又切实杜绝“一股风S搞短期行为。三是丰富组织工作公 开的形式，让群众说得上。从有利于更好地服务群众出发, 通过建立部务公开栏、定期召开部务监督员评议会等形式对 通过建立部务公开栏、 定期召开部务监督员评议会等形式对 部内各项工作进行公开。四是搭建组织工作交流平台，让群 众评得出。把组织工作公开与做好推进各项工作结合起来, 进一步提高组织工作水平。五是建好制度落实公开效果。对 在推进组织工作公开过程中的一些好做法以制度的形式固 定下来，逐步增强组织工作的透明度。 二、开展组织工作公开的具体做法 加强领导，专门抓，专人抓。部务公开能否全面实行， 规范运作，发挥实效，加强领导是关键。XXX组织部成立了 由部长任组长，副部长及各科室负责人为成员的组织工作公 开领导小组，负责组织工作公开的总体部署和安排，从各科 室选择熟悉组织工作、政治素质过硬的工作人员成立办公室, 负责部务公开的日常性工作。将各科室的工作职责在科室上 墙公开，使基层及前来办事人员不管走进哪个科室，都能清 楚明了地看到各项工作职责。对履行工作职责情况，实行“月 考评、季考核、年评先”的奖惩制度加以督促落实。实行部 务公开科室包干制，将具体的部务公开工作分解到各科室， 涉及到哪个科室的业务，由哪个科室负责。女口：办公室负责 对组织机构设置、科室职责、人员组成、联系电话等事项的 公开，干部室负责对干部工作方针政策、干部任免动态、干 部考评情况' 干部教育培训等事项的公开，基层办负责对基 层党组织“三级联创”创建情况、优秀党组织党员的评先选 优情等事项的公开。同时，在每个乡指定一名部务公开工作 联络员，每周与组织部联系一次，负责部务公开工作的上情 下达，沟通联系，并及时地将组织工作的有关信息传达到各 乡' 村。 拓展内容，常项稳，动态新。组织部门的工作涉及的面 非常广，实行组织工作公开面临的首要难题就是公开内容的 确定，哪些内容可以公开，哪些内容不能公开，哪些内容可 以全面公开，哪些内容只能在一定范围内公开，必须要把握 好尺度。XXX组织部根据组织工作有关法律法规的规定和群 众关注的程度，在认真讨论研究的基础上，对组织工作公开 的内容和公开的范围及不宜公开的内容做了详细的规定，对 组织部业务工作除依法保密事项和未研究确定的干部任免 事项外将全部公开，内容涵盖组织机构和职能任务、政策法 规和规章制度' 干部工作相关事项\组织部门自身建设等12 项大项70多小项，坚持常规性工作定期公开，根据实际情 况每季度或半年公开一次；阶段性工作逐段公开，如干部培 训、基层组织建设、党员队伍管理等方面的进展情况；临时 性工作随时公开；保证公开内容常新、时间及时，增强了部 内事务的开放度，扩大了党员群众的知情权、参与权和监督 权。 活化方式，纵到底，横到边。开展组织工作公开，其目 的就是让尽可能多的人了解组织工作、关心组织工作、支持 组织工作，因此，部务公开的对象不能仅仅局限于在职的党 员干部，还应包括广大群众。为此，XXX组织部积极创新公开 方式，以四个三的方式全面公开组织工作，打造了一个 纵向到底、横向到边的组织工作公开立体网络。 K办好三级公开专栏。在组织部楼梯口设立部务公开 专栏，同时在各乡党工委的政务公开栏和村党支部的村务公 开栏中设立专栏，由各乡组织员随时负责对信息进行更新和 发布。截止目前，XXX组织部共办部务公开栏9期，公开组 织工作要点、近期工作动态等事项4 1次，全面接受群众监 督,在基层党委公开组织工作事项70多次。在村务公开栏公 开市委组织部的年度工作要点以后，受到群众