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综治年度工作述职报告 一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工 作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指 导，所以，一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。 下面是小编给大家分享的有关综治述职报告的范文，网站 内容时时更新，欢迎大家时时关注。 在上级党委的正确领导和有关部门的指导下，我始终 坚持以人为本、构建平安和谐社区的科学发展观和责任感 狠抓治安工作，通过落实责任风暴，切实加强了本社区综 合治理各项工作，确保了 XX社区的平安和谐，开创了文明 效益的新局面。下面作简要汇报： 一、今年的治安状况 今年以来，我们通过开展“打防结合、预防为主”的 社会治安综合治理，多管齐下整治治安秩序，收到了良好 的效果。今年发生刑事案件13宗，其中盗窃案3宗（其中1 宗案发地点在捷德厂内宿舍，不属我治安队巡逻范围），抢 劫案7宗，破坏电力设备案3宗，总体同比去年（14宗）下 降了％。这些案件基本发生在院区外公路面，发生于小区内 的仅有1宗;今年发生治安案件8宗，殴打他人案2宗，偷 窃少量财物案3宗，扰乱公务秩序案1宗，赌博案1宗，其 他治安案1宗，与去年基本持平。特别是夏季旅游旺季， 历年多发案的大湾泳场今年零发案。同时，我们积极配合 上级用各种方式阻止海上走私活动，使本辖区沿海走私活 动得到有效控制。 小编特别推荐 二、主要措施及成效 （一）做到“三个到位”，打造平安社区 1、 教育到位。我始终把提高队伍素质放在治安工作的 第一位，通过会议和各种形式不断 加强治安队伍的思想教育工作，严肃纪律作风，使每 位队员明确自身职责，逐步建立起一支有素质的治安队伍。 2、 管理到位。完善了《XX社区治安队规章制度》，实 行“谁当班，谁负责”的责任奖罚制和责任追究制，队员 分三班巡逻，如当月当班时间内无发案，则当班每人奖励 2 00元，如有发案，则取消200元奖金，且每发一案，当 班班长当月工资扣减120元，队员每人扣减100元。下半 年来，通过实行这种奖罚分明的责任追究制度，大大提高 了队员治安巡逻的积极性，增强了社区巡逻防控力度，发 案率明显下降。 3、 资金到位。今年共投入治安经费60多万元，同比 去年增加了 20多万元，超额完成了年初我社区承诺的25万 元治安经费保证。具体用在：（1）改建治安办和警务室。今 冬，股份公司投入近3 0万元把原村委楼重新装修，并配备 各项办公设备，给治安队提供了新的、现代化的办公场所。 (2)主动支持派出所的辖区防控建设，在隧道口新建1个岗 亭。 小编特别推荐 (3)更新和完善设备。全面更换治安员服装，并购进一 批高质量的对讲机及完善各项设施。(4)扩充队伍，增员加 薪，提高待遇。目前，队员已增加至15人，平均月薪提高 到一千多元，壮大了治安力量，调动了队员积极性。 化解各种矛盾，构建和谐社区 在矛盾排查调处上，我们坚持“预防为主，教育蔬导, 依法处理，防止激化”的原则和“调防结合”的方针，发 现一宗，排解一宗，早发现，早处理，及时把矛盾纠纷消 灭在萌芽状态。在今年“五一”、“国庆”长假及社区多项 重要工作中，如换届选举、转地、城中村整治、“清无”等, 均派出了治安维护人员，即时处理现场突发事件，做到部 署周密，措施到位，确保了各项工作的顺利开展。一年来, 共排查、调解大小矛盾纠纷30多宗，涉及人员80多人， 全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。 小编特别推荐 今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境 污染的矛盾。在街道党工委的正确领导下，本支部充分发 挥核心作用，通过先后召开五次协调会，层层反复讨论研 究，并与捷德厂方沟通协商，再与部分群众代表座谈，历 时半年多，终于使双方达成共建和谐社区的共识，捷德厂 将继续改善环境并资助社区福利教育等公益事业，化解了 双方十多年的矛盾，使得上级领导放心，捷德乐意，群众 满意。 （三）加强各项综合整治，全面推进综治工作 1、 继续抓好禁毒工作，巩固无毒社区成果。本社区于 2000年创建了市无毒社区，至今已连续5年无出现新的吸 毒人员。我们重视帮教、转化工作，主动为戒毒人员解决 就业，解决率达到70%以上。今年10月份，新安排一名戒 毒返乡人员到社区城管所工作。 2、 落实“清无”工作，积极配合工商部门完成清理无 牌无照经营，协助办理牌照14户，使办理牌照率达到100%, 同时，配合区文化部门清查黑网吧1间，缴获电脑20多台, 圆满完成了 “清无”工作任务。 小编特别推荐 3、 加强出租屋综合管理，今年6月、9月、11月，由 治安队配合社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清 查，全年无发生一起出租屋恶性案件，出租屋综合整治管 理得到进一步加强。 4、 继续抓好法制宣传教育工作，充分利用宣传栏、电 教室等向群众宣传法律科学知识等。今年6月，配合街道 司法部门