有关教师资格定期注册-《中小学教师资格定期注册暂行办法》.pptx

有关教师资格定期注册;《中小学教师资格定期注册暂行办法》 《江苏省实施教育部<中小学教师资格定期注册暂行办法>细则（试行）》 《苏州市中小学教师资格定期注册实施方案》 ; 首次任教且试用期满考核合格的教师和本实施方案实施前已经任教的在岗教师均需进行首次注册。;（1）具有与任教岗位相应的教师资格； （2）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，有良好的师德表现； （3）能够提供聘用证书或与所在学校签订的聘期一年及以上的聘用合同；;（4）首次任教人员须试用期满且考核合格，其他人员申请注册前一年(即2015年）年度考核为合格及以上等次； （5）身心健康，胜任教育教学工作。 ;（1）能够提供聘用证书或与所在学校签订的聘期三年及以上的合同； （2）每年年度考核为合格及以上等次； （3）每个注册有效期内不少于国家规定的360个培训学时，其中县级以上培训学时不少于180学时，……;（1）未取得与岗位相适应的教师资格； （2）注册有效期内未完成国家和省教育厅规定的教师培训学时的； （3）中止教育教学和教育管理工作一学期以上。但经所在学校或教育行政部门批准的进修、挂职、借调、培训、学术交流、短期病休、产假等情形除外； ;（4）因患重大或难以治愈性疾病且无法从事正常教学连续达到2年以上的； （5）首次注册前一年年度考核不合格或一个注册周期内任意一年年度考核不合格（含未考核）的； （6）受党政纪处分未解除的。 ;（1）违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣的； （2）一个定期注册周期内连续两年及以上年度考核不合格的； （3）无故逾期不申请定期注册的； （4）依法被撤销或丧失教师资格的（包括无任何教师资格证书的）。 ;（1）《教师资格定期注册申请表》一式2份（此项，老师们只需网上申报填好信息，表格由办公室打印）； （2）《教师资格证书》原件、复印件（要收回交办公室）； （3）中小学或主管部门聘书或聘用合同原件（我校统一用合同复印件并加盖学校公章，此项办公室协助准备）； （4）所在学校出具的师德表现??明（此表由办公室准备，打印后通过工会组发给每位教师确认，然后通过工会组收回）;（5）5年的各年度考核证明； （6）省教育厅认可的教师培训证明； （7）身心状况可以正常从事教育教学工作的证明，经学校批准病休的，须提供病休证明。;定期注册工作流程基本包括七个环节：准备阶段——网上报名——现场确认——初审——复核——终审——注册结果反馈。;10月10日—11月10日，注册范围内教师通过“中国教师资格网”（）进行定期注册申请。在上述时间内，未在网上申请的视为无效。 苏州中学网上申报和学校初审时间为10月14日-17日，10月21日~25日。 ;教师资格定期注册须由本人网上申请，所在学校集体办理，按照人事录属关系报县级以上教育局审核注册并准备各项书面材料。所在学校在规定时间内完成材料初审，需要学校集体提供的材料必须如实提供。（教师资格证复印件、上一年度考核表复印件、最近一次的聘用合同复印件）;11月11日—11月30日，县（市、区）教育局负责申报材料的初审，提出注册初审结论并公示7天；公示后报苏州市教育局复核。 ;12月1日—12月10日，苏州市教育局完成复核工作，报省教育厅终审。;12月底前，省教育厅对各市复核结果进行抽检，完成终审，并在全国中小学教师资格定期注册管理信息系统中填报注册结论及有关信息。; 受理注册的县（市、区）教育局根据省教育厅终审意见公布注册结论，并在申请人《教师资格定期注册申请表》和《教师资格证书》附页上进行注明。《教师资格定期注册申请表》一份存入个人人事档案，一份由受理注册部门归档保存。;次年1月底前，各地在证书和申请表上填写注册结论。同时做好材料归档，证书返还工作。;各县（市、区）教育局要在次年6月底之前，将定期注册不合格的教师退出教师队伍，对暂缓注册人员要采取相应措施，激励其尽快达到注册合格条件。;身份证号码 最高学历证书(需专业、毕业学校、毕业时间）在职硕士的最高学历为本科 普通话水平证书（需普通话等级） 户籍所在地（需与户口簿上信息一致） 半年内正面证件照（电子照片，小二寸）;登陆 ;查验自己的注册信息;定期注册申请表下载与打印;填写材料袋封面，根据目录将所有材料装进材料袋后，完成现场确认，签字并封袋。