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· · 现代医院管理 年 月第 期总第 期 ( )
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友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,培养良 医疗服务这个窗口集中反映出来。因此,要广泛开
好的道德品质和文明风尚。 展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业
目前,人民群众对医疗服务行业不正之风反映 道德教育,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明
强烈的突出问题是乱收费、拿回扣、收红包、开单提 行医的行业风尚,认真查处违法违纪问题。努力建
成和药品、器材价格过高。这些问题损害了群众利 立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作
益,增加了群众就医困难。这些问题的出现,有医疗 长效机制,大力开展“无红包医院”建设,探索从源头
服务思想、观念、作风不端正的影响,有不合理机制 上有效遏制不正之风的途径和方法,健全法制,严格
的诱导和管理上的缺陷,也有社会上不正之风通过 监督。
[收稿日期: ](编辑 徐佳)
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加强门诊管理 提高医疗服务质量的探索与实践
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任长海 王艳
摘要 加强医院门诊管理的核心内容是医疗服务质量管理,目的是提高医疗服务质量。注重
细节、处理关键、管理流程是深化门诊“属地化管理”的着眼点与切入点。相应的责、权、利的落实是
门诊“属地化管理”能否实现或能否达到预期效果的关键。
关键词 门诊管理 医疗服务质量
我院门诊部直接管理着 多个科室,并负责属 综合体现。随着医疗市场竞争的日趋激烈,重病房
地内诸多科室的协调工作,我们称之为“属地化管 轻门诊的观念逐渐转变,各医院管理者越来越多地
理”,这就是我院的院情。 年以来,我院积极开 把竞争的注意力放到了门、急诊方面。因此,在实践
!%
展医院管理年活动,按照《医院管理评价指南(试 中探索出一个更加方便、快捷、高效的门诊管理模式
行)》要求,结合我院门诊实际,以“白求恩杯竞赛”、 和方法,就成了门诊管理者努力的目标。
“主题实践活动”等一系列活动为载体,以“医院管理 ’( 门诊诊疗模式及服务观念和管理方式应及时
年活动”为抓手,以环节服务质量为重点,提出并实 转变
施了一系列便民利民措施,推进医院的基本现代化 医学模式的转变要求门诊诊疗模式、服务观念、
门诊建设。 管理方式的相应转变。新技术的应用,使传统意义
! 门急诊管理中存在的问题及难点 上的门诊治疗和住院治疗的界限越来越模糊,要求
’ 门诊管理体制无成熟的固定模式可寻 门诊各科室协作配合越来越紧密。
我国的大型综合性医院门诊部多实行条块结合的 ’) 患者对门诊服务的要求日益提高
[]
随着人民群众生活水平的日益提高、物质条件
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