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第 9 卷第 3 期 管 理 科 学 学 报 Vol. 9 No. 3
2006 年 6 月 JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA Jun. 2006
复杂问题求解 : 和谐管理的大脑耦合模式①
1 1 2
席酉民 , 曾宪聚 , 唐方成
( 1. 西安交通大学管理学院 , 西安 710049 ; 2. 清华大学经济管理学院 , 北京 100084)
摘要 : 基于和谐管理理论的思想 ,借鉴脑科学的相关研究成果 ,对比分析脑功能原理与和谐的
耦合机制 ,在规则系统的层面上初步描述和提出了和谐管理在复杂问题求解上的大脑耦合模
式. 该模式指出 :和谐的耦合过程是一个和则与谐则围绕和谐主题在组织网络不同层级间相互
作用的动态适应和演化的过程 ,而组织整体一致性的达成也正是“诱导演化”和“理性设计”在
一定条件下相互耦合的结果.
关键词 : 和谐管理 ; 耦合机制 ; 脑功能 ; 复杂性 ; 秩序
( )
中图分类号: C93 文献标示码 : A 文章编号 : 1007 - 9807 2006 03 - 0088 - 09
( ) [8]
0 引 言 “神经元经济学neuroeconomics ” . Mintzberg 曾经
试图通过对人脑区域的了解 ,来回答在管理过程中
我们生活的这个世界 ,充满了不确定性 ,也充 分析和直觉之间的关系[9] ,尽管西蒙和明兹伯格存
满了变革 ,其间的组织形态乃至性质、管理方法以 在争论[10] ,但这并不影响他们在基本结论上达成
及模式都正发生着前所未有的重大变化. “组织如 共识 ,那就是 :管理中的效率 ,最终决定于分析进程
何才能在日益复杂多变的条件下更好地生存和发 和直觉进程的结合程度[11] . 汲取其中的科学营养 ,
展”则更是成为管理研究者和实践家所衷心希望 对于寻求日益复杂的管理问题的解决之道 ,有着重
解答的一个根本问题[1 ] . 如果说旧世界的特点是 要的理论意义和实践意义.
管理事务的话 ,那么新世界的特点就是需要处理 人脑作为世界上最精巧、最复杂的物质器官
复杂性[2 ] . 在管理活动和管理过程中 ,诸多系统、 和组织系统 , 向人们呈现出了一幅左、右半脑间既
层次以及因素的关联互动交织结成了一张复杂网 分工明确、各司其职又耦合得天衣无缝、无懈可击
( 的奇妙景象 ,数目庞大的脑细胞和脑区怎样构成
络 突出的例证是企业可以看作是由一系列紧密
关联且相互作用的要素所组成的系统[3~5 ] ) ,管理 了功能网络或者说功能系统呢 ? 内在的功能原理
研究和实践活动都迫切需要探明这一复杂网络中 又是什么 ?
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