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保险公司培训学习总结 　　宿松支公司扬帆启航训练营运作方案操作手册　　一、活动背景：　　为积极响应总省公司的新人育成体系运作，借助“蓝海计划”大增员壮大组织，夯实队伍基础；提高新人留存率和举绩率。特制定本方案具体内容如下：　　二、活动时间：　　20xx年x月x日——9月x日　　三、成立领导功能小组：　　（一）领导小组　　组长：廖有昔　　副组长： 何学军　　扬帆起航训练营长：汪丽华　　小组成员：唐伟 余晓艳 邓妹 汪丽华 冯烨 程红　　（二）功能小组　　教育培训组组长：唐伟　　成员：丁晓燕 余晓艳 邓妹 汪丽华 冯烨 程红　　早夕会运作组组长：汪丽华　　成员：余晓艳 邓妹　　考 勤 考 核 组：汪丽华 邓妹　　业务追踪统计组：邓妹 余晓艳　　（三）各功能组工作职责和工作内容：　　1、教育培训组：　　组长：唐伟　　成员：丁晓燕 余晓艳 邓妹 汪丽华 冯烨 程红　　工作内容：　　1、根据县公司扬帆起航训练营行事历排出教育培训运行期间授课行事　　历，并召开本组的授课讲师交流沟通会，具体安排授课时间内容和方式以及活动期间的每个环节，将培训工作落实到人。　　2、每日根据授课内容要提前准备，安排好周测试。　　3、组长要负责召开每日小组的总结会。当天情况及时反馈，解决。　　2、早夕会运作组：　　组长：汪丽华　　成员：余晓艳 邓妹　　工作内容：　　1、组长负责全月早会规划的制定；　　2、组长负责制定《周早会行事历》并在前一周公布，需要有每次早夕会的主题。　　3、考勤考核组：　　组长：汪丽华　　成员：余晓艳、邓妹、丁晓燕　　工作内容：　　1、做好培训期间的出勤和新人的考核　　2、每天及时整理出勤情况、制作相关报表及时上报给功能组长，组长 每日早夕会上及时通报当天的出勤情况　　3、对于出勤的管理透明公开，及时的张贴。　　4、配合授课老师的教学，以及纪律的维持。　　4、业务追踪统计组　　组长：邓妹　　成员：余晓艳、汪丽华　　工作内容：　　1、每日追踪（电话、信息）对新人是否真正展业，及时的追踪。　　2、每日追踪的情况、业绩、喜讯、先进事迹等编写并发送短信营造氛围。　　3、每日统计当日的拜访量、业绩及保费，制作成报表，每日通报　　4、每周追踪，周五夕会总结拜访量，提出表扬和督促的对象。　　宿松支公司　　二020xx年x月x日  第二篇：证券公司培训学习总结 1100字 　　证券公司新员工入职培训学习总结 　　作为公司新的一份子，我们参加了公司组织的为期一周的入职培训，培训的内容主要分为基础知识、专业化营销、商务礼仪和法律法规几个方面，分别对应了公司对一名营销人员的专业、素养、合规方面的要求。几天的培训下来，我加深了对这个岗位和行业的认识，也明白了许多的道理，在学习的过程中感触最深的地方是有关两个话题的讨论，一个角色转换，一个营销专业化，在不断的思考和讨论中，渐渐的理出了一条自己以后自己前进的道路。　　众所周知，社会是一个需要创造财富的地方，作为一个毕业生，很快就要融入社会，必须首先接受这个观念，要完成一个由学生到社会人的转换，也就是角色的转换。同时，这样的转换带来的还将是生活环境的变化，由教书育人的地方变成需要创造价值的组织，对一个学生来说，是一个不小的挑战，不用怀疑，这将是思想上的一个巨大的蜕变过程。从踏入社会的第一天起，每个人要面临一个无法回避的命题，那就是谋生的问题，满足基本的生存需要。以最快的速度融入一个团队，适应一个全新的生活环境将是一个人融入社会的第一堂课，所有人都必须学会，自己也自然不能例外。我一定会不断的调整自己的状态，深思熟虑，顺利完成这个角色转换。　　专业是一个被人们频繁提到的字眼，没有人会否认专业化所能带来的新变化。作为一名营销人员，加深对专业化的认识，不断加强提升自己营销技能，是必不可少的。全新的面貌，优质的服务，高品质　　的素养等都是专业化营销的基本的标志，也将会是未来证券营销的基本要求，随着行业竞争的不断加剧，也一定会成为一个组织生存下来的出路之一。目前来看，自己仍是一个入门级的选手，离成为一个合格的专业营销人员还有很长的一段路要走。唯有站的越高，才能走得更远，所以以后更应该以一个专业的眼光要求自己，不断的充实自己的专业知识，提高营销的技能，从而保证自己可以代表公司提供高质量的服务。　　另外，培训还进行了公司基本业务的学习以及专业的技能培训，增加了对公司业务流程的熟练程度，对我们以后开展工作也带来不少的帮助。在培训的过程中，培训的老师不断的把自己对很多内容的认识分享出来，结合自己的经历，让我们对很多事物有了全新的认识，开阔了眼界，很多友情的提示，肯定可以指导我