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根据中共县委办公室《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施意见》的通知精神,扶贫移民局高度重视,认真按照要求开展整治工作,取得了初步成效。 现将自查自纠阶段情况报告如下一、加强领导,取得实效7月23日,我局召开了不作为、慢作为、乱作为整治动员会议,学习传达县委有关文件精神,成立了以局长任组长,各股室负责人为成员的专项整治小组,并迅速在全局上下开展自查自纠工作,认真查找干部职工七类方面的突出问题,切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进,确保了整治工作顺利开展,取得了阶段性的成效。 二、自查自纠情况一查找情况全局职工结合扶贫工作,坚持实事求是,即查即改,边查边纠,重点查找和整治七类突出问题。 通过自己查找,别人帮找,征求意见汇总,主要存在以下问题1.不敢担当、不敢负责方面。 主要表现扶贫工作中存在畏难情绪,执行力差,有甩手掌柜、大懒支小懒现象。 2.廉而不勤、勤而无效方面。 主要表现不思进取、工作效率不高。 3.中梗阻、踢皮球方面。 主要表现学习业务少,研究扶贫政策少,生搬硬套;原则性和灵活性把握不好。 4.漠视群众、冷硬横推方面。 主要表现深入基层少,脱离群众,凭经验,相当然办事。 5.律己不严、作风散漫方面。 主要表现有时工作不在状态,纪律有所松驰,有迟到现象,有星期五现象,制度执行说在嘴上、停在纸上。 二整改情况1改进工作作风一是加强调研工作。 完善调研制度并抓好落实,做到每年有调研计划、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容、,确保调研成效。 切实纠正调研流于形式、走过场、无成果问题。 二是落实三项制度。 完善《首问负责制》、《限时办结制》、《工作责任追究制度》并抓好落实,做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服务;工作限时办结、保证质量;工作过错严格追究、限期整改。 杜绝门难进、脸难看、事难办、遇事推诿的现象,提高工作效率和服务质量。 三是强化《工作分级负责制度》。 完善《工作分级负责制度》强化班子成员及各股室负责人工作职责。 按照一岗双责要求,落实管人、管事、管纪律责任。 做到一把手负总责,谁分管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。 四是强化机关管理。 完善并落实局机关考勤制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。 2.做好服务群众工作一是认真实施精准扶贫。 大力宣传扶贫政策、移民政策,准确解读精准扶贫实质内涵,切实落实精准扶贫工作要求和工作部署,按计划有序推进扶贫解困工程,做到真扶贫、扶真贫,确保2019年基本解决我县1021万贫困人口贫困问题。 二是加强扶贫项目资金管理。 严格执行中央、省、市扶贫项目资金管理规定,完善我县扶贫项目资金管理办法,做到规范程序、严格管理,使扶贫项目建一个、成为一个、见效一个,资金使用安全,贫困群众满意。 三是做好联系服务基层工作。 深入开展双联和定点扶贫工作,积极开展党员义工日等活动,主动到社区、挂钩村开展志愿服务,机关干部直接联系服务群众。 班子成员联系1-2户贫困群众,其他党员干部联系1户贫困群众,要切实关注贫困地区、关心贫困群众,帮助贫困群众解决生产生活中的实际困难和问题。 四是落实信访工作制度。 按照上级信访工作要求,切实落实信访工作制度。 认真排查矛盾纠纷,从源头上化解矛盾。 实行来信、来访、电话举报登记办理制度、公开投诉电话、畅通诉求渠道,对来访群众反映的问题做到件件有登记,事事有答复,及时解答群众最关心、最直接的扶贫、移民热点难点问题。 五是重视解决群众切身利益问题。 对群众反映强烈的切身利益问题,要高度关心重视,积极争取政策、努力帮助解决。 对能立即解决的问题,要限时办结;对虽有政策,但受计划限制一时难以解决的问题,要做到规划、逐步解决;对没有现行政策支持解决的问题,一方面要做好宣传解释工作,另一方面要积极向上汇报反映,争取政策资金支持。 三、下一步工作计划1.集中整治。 按照三对照三查看,查干部职工工作状态、查工作作风、查工作效果。 2.完善制度。 一是制定机关单位办事规范;二是制定机关干部行为规范;三是加强机关财务、公务接待、公车管理制度规范。 3.强化管理。 严格贯彻八项规定,深入基层调查研究,密切联系群众,严格执行单位考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。
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