企业行政管理创新问题及对策.docxVIP

　　摘要在完善的企业结构中，行政管理是不可缺少的。 　　企业的行政管理系统是企业的中枢神经系统，在企业管理中发挥着核心作用。 　　企业行政管理系统不仅是企业管理的一个部分，还有利于加强其他部门的沟通和交流。 　　加强和改进企业行政管理系统，可以增强企业的核心竞争力。 　　提高行政效率，不仅有利于提供经济效益，还有利于促进企业的长远发展。 　　据调查统计，在企业运营管理的过程中，还存在较多问题，比如制度问题、人员分配和调度问题等。 　　为了进一步改善当前的问题，企业要紧跟时代潮流，提高企业管理的效率，对当前企业行政管理的方向进行进一步的调整和改进。 　　关键词企业；行政管理；行政管理体系；制度革新企业行政管理指的是企业行政部门为了取得更好地发展，通过一定的制度、法律、方法及原则，对企业进行科学有效的管理，协调各方，形成统一的过程。 　　企业行政管理体系可以很好地保证企业的生产、资金、经营等业务的顺利开展，也可以很好地促进各部门的协作和交流。 　　行政管理工作在其广度、深度、重要性及敏感性等方面和其他管理部门不同，当然也和政府部门的行政管理有很大的差别，有其自身的特殊性。 　　所以，在现代企业管理和运营过程中，行政部门扮演着非常重要的角色。 　　行政管理工作可以确保企业工作的顺利开展，也有利于在整体上提高企业的管理水平，提升企业的竞争力。 　　从企业的角度来讲，企业行政管理涉及的范围比较广，工作开展起来也相对烦琐，主要包括公文管理，档案管理，会议管理，印鉴管理，行政采购管理，后勤宿舍管理，保安管理，车辆管理，外部联系以及与组织相关部门的和谐关系建立等。 　　1企业行政管理的重要性11有助于增强我国企业的适应能力。 　　改革开放40年来，我国在经济和社会发展中已经取得了较大的进步，综合实力显著提升。 　　为了进一步提升我国的经济实力，落实科学发展观、高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚持中国特色社会主义核心价值观、建设社会主义新农村等重大战略思想和战略任务被提出，这不仅是我国在国家战略迈出的重要一步，也对我国企业的发展提出了新的定位。 　　因此，企业若想取得更好的发展。 　　需要与时俱进，把新提出的战略思想和战略任务作为企业发展的重要指导思想。 　　作为企业，需要通过改进当前的行政管理体系，顺应当前的国情和形势。 　　也就是说，做好企业行政管理工作有利于提升企业的竞争力和适应能力。 　　12有助于增强我国企业的核心竞争力。 　　加强企业的行政管理在某种程度上还有利于提升我国的科技竞争力和可持续发展能力。 　　企业为了提升自身的科技竞争力除了要加强自主创新之外，还要向国外借鉴先进经验，结合时代的需求，取得长足的发展和进步。 　　企业行政管理为企业的其他工作提供保障和服务，有利于企业工作的顺利开展，加强各部门工作的沟通和交流。 　　13有助于保证我国企业健康发展。 　　在企业发展的过程中，肯定会有部分职工出现思想懈怠，消极怠工等情况，这非常不利于企业的健康发展。 　　与此同时，我国处于经济体制转型的时期，政企不分的情况相当严重。 　　企业为了确保企业的正常经营，获取更多的政府帮助和扶持，还需要和政府部门打交道。 　　这时候，企业行政管理的主要工作就是和政府部门打交道，为企业发展创造良好的外部环境；在企业内部，行政管理部门需要改变传统的管理模式，解决职工在思想上和行动上的问题，为企业发展营造良好的内部环境。 　　因此，企业加强行政管理有利于促进企业的健康发展。 　　2目前企业行政管理中普遍存在的问题21行政管理工作主观随意性太大。 　　通过调查发现，大部分企业的行政管理都是按照自己的主观意愿解决工作中的问题，完全没有严格按照公司制度行事。 　　企业行政管理部门没有制定可以执行的规章制度，职工责任不分明，具体工作流程不清晰，长此以往，公司运营就没有秩序，职工缺乏工作的积极性和主动性，办事效率大大降低，造成极大资源浪费。 　　当前，企业行政管理的主要工作仍集中在文书档案管理、办公室管理、总务后勤管理等具体行政事务当中，这已经不能满足时代发展对行政管理的要求。 　　除此之外，企业为了方便与政府部门沟通和协作，专门设置了管理部，这也使得企业在行政管理过程中过于重视这一部门，而忽视了行政管理的其他工作，企业工作主要围绕具体性的事务展开，这样非常容易陷入纷繁复杂的小事中，也就无法构建完善的行政管理体系。 　　这种传统滞后的行政管理体系和市场经济的发展不相适应，最终导致行政管理职能的巨大缺失。 　　22企业的行政管理不被重视。 　　在部分企业的行政管理部门中还存在较重的官僚思想，完全忽视公司内部发展的需求以及自身的职能，搞形式化，注重面子工程，把行政管理部门和其他部门完全隔绝，这样不