外国语学院2015年工作通报课件.pptVIP

精品 精品 精品 精品 外国语学院2015年工作通报 2015年4月 精品 汇报提纲 一、学位点申报工作 二、师资队伍的培育和建设工作 三、学科建设布局及进一步聚焦工作 四、积极推进教育教学改革，全面落实激励计划 五、学生工作 精品 一、学位点申报工作 1月8日上海市学位办启动学位点动态调整，两手准备：学术点“外国语言文学”和翻译专业点； 3月23日学校学位工作委员会正式同意调整增列“翻译硕士专业学位点”； 3月31日专家论证会； 4月3日—13日上网公示。 精品 二、师资队伍的培育和建设工作 学位点导师队伍的培养建设工作：导师资格申请、国内外进修学习、能力技能素质培训； 优秀师资引进和骨干教师培养工作； 外籍教师和兼职教师选聘、管理工作。 精品 国内外进修学习情况 序号 姓名 性别 专技职务 学历/学位 申请种类 时间 1 韩庆果 男 副教授 博士 国外访学 2015年 2 邰庆燕 女 讲师 硕士 国外访学 2015年 3 张秀梅 女 副教授 硕士 国内访学 2015年 4 孙海影 女 讲师 硕士 国内访学 2015年 5 金桂花 女 讲师 博士 产学研 2015年 6 徐迎春 女 讲师 博士 产学研 2015年 7 张丽梅 女 讲师 硕士 产学研 2015年 8 黄碧蓉 女 教授 博士 国外访学 正在进行 9 沈谢天 男 讲师 硕士 国外访学 正在进行 10 潘丽红 女 讲师 硕士 国外访学 正在进行 11 张一帆 男 讲师 硕士 国外访学 正在进行 12 崔春梅 女 讲师 硕士 国内访学 正在进行 13 李春硕 女 讲师 硕士 国内访学 正在进行 14 宫辉 女 讲师 硕士 国内访学 正在进行 15 张雯 女 讲师 博士 产学研 正在进行 16 林瑛 女 讲师 博士 产学研 正在进行 17 郑慧 女 讲师 博士 产学研 正在进行 18 黄林花 女 讲师 博士 产学研 正在进行 精品 外籍教师和兼职教师选聘、管理工作 序号 系部 姓名 情况说明 备注 1 英语系 Jack 不再续聘 外籍教师 2 英语系 CHRISTOPHERSTEPHENTRELA 续聘 外籍教师 3 英语系 Stephen lindsay donohoe 不再续聘 外籍教师 4 英语系 Jennifer 不再续聘 外籍教师 5 英语系 ANDREW CARMICHAEL 续聘 外籍教师 6 英语系 AARON Charpentier 不再续聘 外籍教师 7 日语系 秦政春 续聘 外籍教师 8 日语系 HIROSHITANAKA 不再续聘 外籍教师 9 日语系 KOYAMA ERI 不再续聘 外籍教师 10 日语系 KOJIMA MARI 续聘 外籍教师 11 日语系 NISHIBATADAISUKE 新进聘用 外籍教师 12 韩语系 LEE DONGCHUN(李东春) 续聘 外籍教师 13 大英部 李连涛 续聘 外聘教师 14 大英部 刘向前 续聘 外聘教师 15 大英部 许钢 新进聘用 外聘教师 精品 三、学科建设布局及进一步聚焦工作 筹划日语翻译硕士点的建设工作：成果培育、师资培养、基地建设等； 进一步聚焦涉海领域翻译、口译实物等，争取产出系列成果。 2012—2014年海洋经济系列（8部）译著已经出版，并获得国家出版基金资助； 2013—2014海洋文化系列（7部）译著已经完成翻译并交付出版； 2014-2016日本高等教育系列在酝酿筹划当中； 聚焦“中国文化形象域外构建”，今年以来共申报国家哲社、教育部人文社科、上海市哲社等省部级项目29项；争取发表高水平论文，出版系列著作，力争在此领域形成一定学术影响力。 精品 四、积极推进教育教学改革，全面落实激励计划 1.进一步完善落实骨干教师激励计划： 教学六环节； 坐班辅导答疑； 团队建设； 教研教改项目，教学成果培育等； 建立以学院组织领导，基层教学组织具体实施、监督和检查，教师自我申报、参与和管理为一体的三级责任制，确保学院的每一项任务都能落实到位； 组织骨干教师参与学院集中学习，加强对每一位教师的宣传和引导，增强教师对学院年度目标任务的知晓度，并对规定性目标任务开展定期检查、抽查和普查，确保每项任务按时间节点完成； 严格按照《外国语学院课程教学“六环节”实施规范》（讨论稿）开展课程教学，确保教师将更多的时间和精力投入到教育教学中去，切实提高人才培养质量； 针对特定人群，围绕特定目标，落实导向性工作任务，规定不同职称教师本年度承担不同导向性任务的量的要求，确保学院的每一项工作任务都能落实到人； 建立学院小课或自行排课公布制度，每学期初将教师开设的讨论课、坐班答疑课和晚自习辅导课，在确定时间、地点和对象后，同时通过易班平台和学院网站向全校公布。 建立部分教学任务量化指标“零投诉”制度。在坐班