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企业财务会计发展的问题及对策 　　1当前我国企业财务会计发展所面临的问题分析11企业缺乏健全的财务会计管理制度当前我国大多数企业的财务会计管理制度并不健全，而且在财务会计活动的开展过程中多依赖于公司管理层，很多会计为了满足管理层招标筹资的需要，提供虚假财务会计信息。 　　一方面，这样的行为导致企业利益相关者如投资人、债权人在投资决策上产生错误，无法对企业当前的经营情况做出正确的判断。 　　另一方面，企业通过明示或暗示的方式命令财务会计造假，目的可能就是为了逃税漏税，违反了国家税收法律法规。 　　12国家政府对财务会计的监管力度不够我国出台了《会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》等相关的法律法规，对我国的财务会计进行了监督核算，对会计行为的规范有一定的作用。 　　但是，我国存在着国家政府部门对财务会计监管不严的情况，长久以往，企业和财务会计人员就会产生懈怠，放松对自身的要求，最终导致会计行为的不规范，对企业和自身的发展造成一定的影响。 　　另一方面，不管是国家还是企业内部，对企业财务会计的权责划分界限模糊，不利于会计工作的正常开展。 　　因此，国家政府必须加强对财务会计监管的力度，真正做到做到依法办事。 　　13财务会计人员的综合素质较低第一，企业中资质较深的财务会计，虽然有一定的工作经验，但是财务会计知识较为落后，对于国家的一些新政策新规定不能很快地理解掌握，不能迎合企业未来的发展需要。 　　第二，新进财务会计工作人员的整体能力不高，对专业知识掌握不够全面系统。 　　这主要是由于近年来我国高校会计专业人员过多，学生对专业的认识程度不高，导致毕业后工作能力不足，无法为企业提供财务会计方面的帮助。 　　第三，有的小企业对财务会计工作不重视，相关工作人员可能并不是专科出身，也没有相关的工作经验，这样的会计员工对企业财务会计工作的顺利开展造成一定的阻碍。 　　2我国企业财务会计发展的对策研究21完善企业财务会计管理制度，实现制度化建设211为了建立完善财务会计管理制度，可以引进管理会计这一职能部门。 　　管理会计主要职能是对相关财务会计行为进行监督管理，对未来财务会计发展提供支持规划，这同时也是一种加强内部控制的手段。 　　管理会计能够对企业资金运动进行监管，规范财务会计人员的行为。 　　212明确财务会计的职权划分。 　　对不同的财务会计岗位授以不同的职权，岗位之间尽量独立处理工作，将责任落实到个人头上。 　　213企业应根据自身情况的不同，设置符合自身发展需要的财务会计管理制度，以此保证财务会计工作的有效性和准确性，提高财务会计职能。 　　企业实现制度化管理可以减少会计信息失真情况的发生，降低财务风险，提高财务效率。 　　22严格监督财务会计行为，加强执法力度首先，应当提高财务会计人员的意识，国家加强执法力度，从根本上杜绝伪造财务报告的情况。 　　其次，对于进入财务会计行业的门槛应该进行严格的管理，对人员进行筛选，提高会计行业的综合水平。 　　23对相关会计人员加强专业学习和培训，提高综合素质首先，对于新进会计行业的人员来说，应该对其进行定期考核，实行优胜劣汰制度，多次考核不达标的人员可以采取辞退的方式，对于表现优异的人员给予适当的奖励；其次，对新老会计员工定期进行培训，使其了解当前的会计规定和会计政策，不断更新会计知识，以适应企业发展的需要；最后，提高会计人员的业务能力，通过各种宣传或其他活动增强财务会计的道德意识，不仅要提高工作效率，更要提高自身的综合素质。 　　企业在财务会计的发展过程中，应通过对制度的完善，执法力度的加强以及人员综合能力的提高等方式，可以促进财务会计的综合全面发展，为企业的可持续发展也提供长久的支持。 　　作者杨相栋单位湖北职业技术学院  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺