天津民族团结进步创建活动示范企业测评指标项目及分值测评内容.DOC

天津市民族团结进步创建活动示范企业测评指标 项目及分值 测评内容及标准 测评方式 单项 分值 备注 高度重视认真开展创建活动 ︵ 40 分 ︶ 1、建立健全创建机制、成立创建活动领导小组（2分） 听取汇报，查看材料。 5分 2.将创建活动纳入企业年度党建或内部管理工作计划，有专（兼）职人员，有工作经费保障。 听取汇报，查看材料。 5分 3.积极利用企业资源在单位内部和社会中开展民族政策法规、民族知识的学习，有活动、有学习材料和检验学习成果的考核办法。 查看学习制度、考核办法各学习材料。 5分 4.企业领导班子熟悉创建活动的意义和内容，普通职工了解创建活动、基本民族政策和民族基本知识，对创建工作有较高的支持率和满意率。 抽样问卷调查 5分 5.将创建工作与企业文化培育相结合，企业内有民族知识、政策法规和民族团结宣传栏或设施。 听取汇报、实地考察 5分 6. 积极创造条件开辟群众文化活动场所，在民族传统节日、纪念日组织各族员工开展不同形式具有民族特点、健康向上的文体活动。 听取汇报、查看音视频资料 5分 7.企业内部应有“少数民族联谊会”、“少数民族员工之家”等组织和活动场所。 实地考察 5分 8.积极推动民族团结进步示范车间、班组建设，培养和树立民族团结进步先进典型，并进行表彰和奖励。 查看表彰奖励文件、档案材料 5分 贯彻执行党和国家民族政策法规 ︵ 40 分 ︶ 9.尊重各民族职工的风俗习惯和宗教信仰。 听取汇报，抽样问卷调查 10分 10.支持本企业少数民族职工参加本民族重大节日活动，按照国家、本市有关规定放假，并照常发放工资。 听取汇报，抽样问卷调查 5分 11.为清真饮食习惯的少数民族职工单独开设清真食堂或清真灶；不具备条件的，给予一定的伙食补助。 听取汇报、实地考察 5分 12.在招收、招聘、录用员工时，在同等条件下优先考虑少数民族员工，无歧视少数民族公民的现象。 向有关部门了解有无相关投诉 5分 13.根据生产经营需要开展适合少数民族职工特点的职业培训。 听取汇报，查看材料。 5分 14.定期排查影响民族团结的不稳定因素，制定完善突发事件处置预案，及时妥善处理影响民族团结的矛盾和纠纷。 听取汇报，查看材料。 5分 15.积极采取措施为少数民族困难职工办好事、办实事。 听取汇报，查看材料。 5分 履行社会责任︵ 20 分 ︶ 16. 积极参与推动民族团结进步的公益、慈善活动。 听取汇报 10分 17.积极参与企业所在地的创建活动。 听取汇报和属地民族工作部门介绍 10分