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铁路局中层干部培训心得体会 　　近日，我参加了铁路局举办的一个中层干部培训班。通过短短7天的党校培训，我获益不浅。通过教授的讲解，我明白了很多道理。不仅让我开阔了眼界，明白了很多道理，对今后的工作更是奠定了思想基础。下面，我谈谈这次学习的心得体会：　　一、加强自身思想素质建设　　作为我们贵铁物流凯里分公司经理，必须把抓好自身建设作为一项长期不懈的工作。这是对一个管理者的基本要求。不断学习先进的理论思想，增强自己的大局意识和为民服务的意识，树立起正确的世界观、人生观和价值观。为自己把握好人生方向。　　在工作上我要努力培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我要服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我要坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，保证工作质量，　　二、加强业务知识学习，提升工作能力　　我要把相关的管理知识、专业知识多学习，多领悟，争取把它们结合到自身的实际工作中去，更好地指导自己的工作。根据公司的要求，增强自身的危机感、紧迫感，把学习知识，培养自己大局意识和综合分析能力作为一项重要目标。把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型干部，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。　　三、正确疏导压力，更好地开展以后的工作　　通过这次培训，我也明白了一个中层领导者担负着重要的角色。因此，面临的压力也很大，在平时，如何学会怎样适当的放松心情、心理调适，舒缓压力是很重要的。这也要求我有一颗宽容、开阔、冷静的心，平时工作少一些计较、多一些付出，少一些抱怨，多一些感恩。要肯吃苦、愿意吃苦，在困难面前不畏惧，扎扎实实地做好本职工作。这样，不断地调整心态，修身养性，甘于奉献，在奉献中收获，在辛勤耕耘中感悟，都能很好地锻炼自己的综合素质。　　要化压力为动力，做好领导的参谋，当好这个配角，做好二传手的工作，发挥好承上启下的职能作用。利用自身的沟通协调能力，努力配合公司做好各项工作。　　对于同事，学会宽容，学会尊重，学会沟通。这样，在与人相处中做到更好地沟通、交流，对于增强同事间的感情，培养员工向心力都是很好的。这样，有利于围绕工作重点，增强上下的协调作战能力，提升整体工作水平。　　四、加强企业管理，更好促进公司发展　　企业管理要做到“以人为本”，这是当今世界上企业发展的共识。员工是推动企业发展的重要力量。因此，我作为分公司经理在管理工作中，更要注意从思想上团结员工，了解大家的生活、工作动态，积极为大家解决困难。把大家都紧紧团结在我们这个团队中，增强大家的主人翁责任意识，更好地发挥出我们这个团队的整体力量，推动公司的更好发展。　　另外，要积极根据公司的相关管理规定，做好员工的管理工作。要做到奖惩分明、鼓励与批评结合。要做到率先垂范，以身作则。为员工做好榜样工作。　　五、增强忧患意识，不断提高工作的创新能力　　随着社会改革的不断发展和深入，要使物流工作步入新台阶，就必须提高自身的创新能力。如何结合物流工作新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，除了以良好的精神状态面对全新的工作，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、甘于奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干外，最主要是提高自己的创新工作能力。这就需要把培训学习所掌握的知识落实到自己的工作中，做到创新发展。做工作要有创新意识，决不能凭经验办事，靠老本事吃饭。　　六、积极转变工作作风、提高工作的执行力　　提高自己的执行力必须增强责任意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚，不断寻求新的思路和方法来完成任务，使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好。　　七、构筑拒腐防线，提高自律廉洁能力　　廉洁自律是每一个从业人员，特别是领导人员应该引以为戒的。这不仅是原则问题，更关系到领导和职工的期望。这是对我们每个干部人员最起码的要求。因此，工作中，我要继续加强廉洁自律建设。每时每刻都要做到自律廉洁，决不跟腐败风气沾边。做好自尊、自省、自重、自励。注意从日常小事上维护自己的形象，切实提高自己的自律廉洁能力，做一名职工群众群众满意的廉洁干部。　　虽然短暂的培训学习结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，夯实自己的工作基础。培训学习所掌握的思想观念、思维方式、理论知识与工作方法将使我终身受益，我在增长知识