四川师范大学教师培训班.PDF

四川师范大学教师培训班 S I C H U A N N O R M A L U N I V E R S I T Y T E A C H E R T R A I N I N G C O U R S E 2017年-2018年招生计划 PPT 古语有云： 志不定，天下无可成之事。 川师大教师培训班PPT 01 教师职业前景 C 02 招收对象及培训周期 O N 目 T 03 培养目标 E 录 N T 04 培训课程 E 05 培训流程 06 历史培训案例 川师大教师培训班PPT 01 教师职业前景 川师大教师培训班PPT 浓厚的学术氛围 激烈的竞争现状 具有浓厚的文化氛围和学术气息，易于形成 当前大部分高校的教师人数已经饱和，可提 良好的心态，而教师和学生的素质普遍较高， 供的工作岗位较少，这就要求应聘者必须具 可以自己的修养得到进一步的提升。 备更为突出的条件。 朝阳产业 社会地位和待遇 我选择教育业作为自己的终身职业，也是考 教师这个职业工作环境单纯，对教师本身的 虑到了它的社会地位和发展前景的。 专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对 较好。 川师大教师培训班PPT 正规的公办/民办高校 教师/辅导员任职岗位 享受同等教师待遇 中华人民共和国 《民办教育促进法》第四章第 辅导员的主要作用是做好学生的思想工作、安 在高等院校中履行教育、教学职责，以知识应 三十三条明确规定： “民办学校的受教育者在 排学校的相关事务等；而大学老师呢，主要是 用和传授为专职职业的个人，不论其是在民办 升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方 担任学生的日常科目的学习，当然也包括思想 高校还是在公办高校工作，同为高等院校教师 面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权 方面的教育，还要有自己的一些项目要做，完 和辅导员，在地位、身份、待遇上的差别，在 利。 成所带科目的教学任务！ 课题申请、职称评审等方面一视同仁，其工资 待遇包括退休后的工资应由公共财政承担。 川师大教师培训班PPT 带薪寒暑假福利 工作量少/无压力 更多的时间支配 根据国家相关规定，享受带薪寒暑假的人员范 各高校有自己的课时安排 ，规定最低多少课时 ， 各高校任职教师或辅导员 ，实行 “多劳多得” 围包括 “在各级各类学校和其他教育机构中专 超出部分为增加工作量 ，实行少劳少得 ，多劳 原则 ，争取高校高额绩效奖金和目标管理。同 门从事教育教学工作的教师/辅导员”。 多得 ，不劳不得的分配原则 ，自主选择课时多 时