土木工程学院研究生综合素质评定实施细则-南京林业大学土木工程学院.PDF

土木工程学院研究生综合素质评定实施细则 第一章 总则 第一条 为科学、全面、客观地评价研究生，促进研究生全面发展，提高研 究生培养质量，学院根据 《南京林业大学研究生综合素质评定条例》制定本实施 细则。 第二条 综合素质评定的指导思想为：坚持党的教育方针，发挥评价体系在 研究生培养过程中的激励和导向作用，激发研究生的创新意识，提高研究生的科 研水平。 第二章 评定对象与评定程序 第三条 研究生综合素质评定对象为取得正式学籍的全日制非在职二年级 （含二年级）以上研究生 （不含定向、委托培养、人事档案不在学校和延长学习 年限的研究生）。硕博连读研究生在注册为博士研究生之前，按照硕士研究生身 份评定；注册为博士研究生后，按照博士研究生身份评定。 第四条 班级成立由班主任、党支部书记、班长、团支书及研究生代表共 6-8 人组成的综合素质评定小组，负责对全班同学的自评结果进行审核和复评，并在 班内公示“班级综合素质评定结果”，公示后将审核结果上报学院。 第五条 学院成立综合素质评定领导小组，由学院院长任领导小组组长，负 责研究生工作的副院长、学院党委副书记兼副院长任副组长，其他院领导、研究 生辅导员和研究生导师代表组成小组成员。领导小组负责对各班研究生综合素 质评定结果进行审核，并将审核结果进行公示。 第三章 评定细则 第六条 综合素质分的计算方式： 综合素质分:S；德育分:D；智育分:Z；社会实践与学生事务服务分:J。 S=0.05D+0.9Z+0.05J （D 最高上限为 100 分、Z 最高上限为 100 分、J 最高 上限为 100 分） 第七条 研究生综合素质德育分 D 计算方法： 德育分主要依据研究生日常行为和表现进行评定，着重体现研究生的理想信 念、爱国主义精神和基本道德修养。分为 “基础”分和 “记实”分。基础分为 60 分，记实分为加分和扣分。 1.关心校、院工作，提出合理化建议并被采纳者，一次奖励 5～10 分； 2.有先进事迹者，一次奖励 5～10 分，先进事迹被新闻媒体报道者，一次奖 励 15～20 分； 3.遵守《南京林业大学研究生大楼管理规定》，获得 “文明宿舍”称号的宿 舍成员，每人一次奖励 5 分； 4.在校、院安排的政治学习、组织生活或其他活动中无故缺席一次扣 3 分， 不遵守纪律一次扣 3 分；迟到或早退一次扣 1 分； 5.无故不按期注册者一次扣 5 分； 6.在校内外有不文明、不道德行为者一次扣 5～10 分； 7.在校、院、班组织的各种活动中造成较坏影响者一次扣 10 分； 8.违反校纪校规、并受到处分者，扣 100 分； 9.参评资料弄虚作假者和有学术不端行为者，扣 100 分； 10.其他视情况酌情加减分。 第八条 研究生综合素质智育分 Z 计算方法： Z=0.XZ ＋0.YZ （0.X+0.Y=1） 1 2； 一年级：Z=0.5Z ＋0.5Z ；二年级：Z=0.2 Z +0.8Z 。 1 2 1 2 智育分 Z =∑ （每门课程成绩×学分）÷总学分。对于不及格的课程，以原 1 始成绩计算。成绩以学年为单位计算。中期考核成绩作为一门课程的成绩记录。 智育分 Z 的计算方法：学术成果奖励累计得分。 2 各项学术成果加分标准如下： （1） 发表学术论文加分 论文级别 第一作者加分 A 级：被 SCI 收录的论文 30 B 级：被 EI 收录的论文