“五个扎实”专题研讨班党性分析材料.docx

“五个扎实”专题研讨班党性分析材料 根据省、市委组织部的统一安排，我在省委党校参加为期一月的县（市、区）党政领导干部落实“五个扎实”专题研讨班学习。在学习期间，我认真、细致地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是作风建设和“五个扎实”新要求、以及党章和《扎实加强陕西文化建设》《供给侧结构性改革的陕西思路》《五个扎实对指导陕西发展的重大意义和启示》《脱贫攻坚与乡村振兴》等理论知识，用心参加了班级组织的各项活动，使自己的思想受到了很大的触动，灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性锻炼分析状况报告如下： 一、主要收获 1.筑牢了理想信念，增强了党性修养。“凡观物有疑，中心不定，则外物不清；吾虑不清，则未可定然否也。”通过学习党章党规及观看党性教育电影，我进一步强化了党的纪律意识和规矩意识，理解了国法是所有公民的行为底线，党纪是对党员立的规矩，党规党纪严于国家法律的道理。通过党的优良传统教育以及情景教学，感受历史经典、重温入党誓词等活动，心灵受到极大地震撼，坚定了理想信念，深刻认识到作为一名党员，要坚持不懈地加强党性修养，保持党员本色。 2.深研了思想精髓，提高了政治素养。“人才有高下，知物由学。” 党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动，听讲座与研讨，促使自己对党性修养更深刻的认识，听专题报告和走访活动，使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。应对复杂尖锐的国际形势和社会主义现代化建设的艰巨任务，我们只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导潜力，才能确保党组织的纯洁性，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能推进社会主义事业科学发展，又好又快发展。在学习党的基本理论的同时，我广泛学习哲学、历史、优秀传统文化，学习习近平经济思想、哲学思维与领导方法等知识，学习解决实际工作所必需的各种新知识、新技能，切实提高自己战略思维、创新理念、辩证思维潜力。 3.增强了责任担当，鼓足了工作劲头。“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”社会上有少数党员还存在错误思想，认为党组织对党员管得太多太严，这也违纪那也违纪，做党员不划算，对党员身份的自豪感荣誉感下降了，甚至出现懒政现象。我也曾有过等靠思想，存在上进心不强、工作效率不高等情况。通过这次学习，我更认识到干部就是干事的，要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意为人民服务，扑下身子干，脚踏实地干，干在每一天，尽职尽责干好每件事。 二、存在的问题和不足 1.全局意识不足。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域，对其他不属于自己分管范围的工作关心、过问、参与较少，存在“多一事不如少一事”的思想。 2.理论功底不硬。平常忙于业务性工作多，在学习上还存在对理论武装头脑的紧迫性认识不足，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习；运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平；学习理论不够深入、系统。 3.能力素质不高。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不高”的问题。一是理论政策水平还不高，二是学以致用的本领不高，三是工作标准不高。 4.创新意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中新亮点不多，不善于创新，不能够很灵活地掌握方针、政策，创造性地开展工作，争强当先不够。 5.工作作风不实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严，表现在工作自我加压不够等现象。 6.担当意识不够。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”，对庸、懒、散、慢、奢现象开展批评与自我批评不足，虽不至于听之任之，但对不良作风限于“点到为止”，缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。 三、存在问题的主要原因分析 我是1985年6月加入中国共产党，1985年8月参加工作，大学学历，工学学士。历任**市轻工业局办公室副主任、主任；**市轻工办企业科科长；**市经贸委企业科科长；**市国资委企业改革与发展科科长；**县政府副县长；**县政府副县长。现任**区委常委、宣传部部长。 已有三十多年党龄的我透过这次专题研讨班的学习和思考，认识到自身存在的每个问题都有着多种深刻的原因。 1.在理想信念方面，虽然自己已经具备了坚定的共产主义信念，但是在把这种理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上，还存在必须差距。在工作中，有时会感到迷茫，因为应对新时期新阶段的重大机遇和挑战，提不出科学有效的应对措施