如何高效的开展新员工培训.pdfVIP

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2019-04-10 发布于江苏
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如何高效的开展新员工培训任康磊目录  新员工培训的核心内容  新员工培训流程和注意  如何有效实施师徒帮带正确讣识新员工培训新员工培训目的  了解企业情况  了解工作情况  了解公司期望  适应岗位环境  建立人际关系新员工培训核心内容人力资源部组织部门内部 1.组织概况 2.员工守则 3.入职须知 1.岗位概况 4.财务制度 2.个性要求 5.人事制度 3.熟悉环境 6.晋升通道 4.技能讪练 7.安全知识 …… 8.实地参观 …… 新员工培训流程准备阶段实施阶段评估阶段人员协调新员工培训计划培训效果反馈表场地安排新员工培训通知培训评估分析报告质量监控新员工培训常见问题  信息量少  信息超载  缺少反馈  体验感差师徒制师徒帮带机制 师徒选拔匹配 明确帮带规则 签订培训协议 培训帮带技能