公司企业文化调查问卷.docxVIP

关于******有限公司企业文化建设的调查问卷 尊敬的各位员工： 您好，感谢您长期以来的努力付出与贡献！为了帮助公司建立起积极向上的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司范围内进行本次问卷调查。今天您就是医生，我们将为公司做一次全面体检，您的见解和意见可能会对公司未来的健康发展有着重大影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并对部分“敏感”话题采取保密措施）。感谢您的支持与合作！ 问卷分析说明：本问卷客观题（选择类）进行不针对具体个人的比例分析（非个体分析），主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后，会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。 基本信息： 您的性别： A、男 B、女 您的年龄： A、20—30 B、30—40 C、40—50 D、50—60 您在该单位工作的时间 年 月 部门 职位 第一部分 精神文化调查 您是否认为中船重工环境工程有限公司有着良好的发展前景？ A、有良好发展前景 B、前途令人担忧 C、不知道 2、您是否认为了解公司的目标对于您的工作有指导意义？ A、意义重大B、有些意义 C、毫无意义 D 3、请问您清楚的知道公司未来的发展方向吗？ 不清楚 B、了解不多 C、很清楚 4、请问你知道公司主营业务的发展趋势吗？ 知道 B、不知道 C、部分了解 5、请问您对公司上下呈现出来的主流精神状态是怎样的感觉？ A、消极怠工 B、积极向上 C、中规中矩 6、您认为在未来几年内会影响公司发展的最可能的威胁是什么？ 7、您认为在未来几年内公司面临的外部发展机遇有？ 8、您在公司外，当遇到有人误解公司时， 您的态度如何？ A、极力维护 B、置之不理 C、附和了事 9、您认为您的上级领导决策的过程中是否积极听取下属意见？ A、积极听取，客观评价B、偶尔会听，依心情而定 C、完全不听，主观评价 10、您与上级领导沟通时，双方达成共识的情况？ A、很默契，都能达成 B、基本达成 C、偶尔达成 D、没有过 11、您的领导的哪些特点对您工作最有积极影响？ 12、您对公司高层管理人员的信任度是？ A、完全信任 B、基本信任 C、可信度不高 D、其他 13、您是否愿意向上级提出自己的真实想法？ A、很愿意 B、不大愿意 C、完全不想 D、其他 14、您认为员工都关心企业发展与现实管理问题，并相互沟通吗？ A、很愿意 B、不大愿意 C、完全不想 D、其他 15、您在与部门内同事的合作中，有不满意的时候，您会直接告诉他吗？ A、直接沟通 B、不大沟通 C、完全不沟通 D、其他 16、公司目前信息传递的主要方式是？你是否满意？需有何改进？ 17、当您需要其他部门协助工作时，是否需要通过上级领导与该部门领导沟通，才能获得其 他部门的支持？ A、都需要 B、一般需要 C、不大需要 D、其他 __________ 18、您认为各部门之间协作意识强吗？ A、齐心协力 B、协作意识一般 C、不大协作 D、其他 ___ 19、在与其它部门进行协作的过程中，如果对其它部门有意见，您会直接向他们提出来吗？ A、都会直接提 B、偶尔会提 C、完全不提 D、其他 ______ 20、您所提出的对其他部门的意见，总是能够得到让您满意的答复 A、都能满意 B、不大满意 C、完全不满意 D、其他 _______ 21、请问您感觉现在的工作压力大吗？ A、不大 B、适当 C