开封有关面向河南场化选聘属国有投资公司高级经营.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 16 - 开封市关于面向河南省市场化选聘市属国有投资公司高级经营管理人员公告 为深化国有企业改革，加强市管国有企业领导人员队伍建设，促进我市经济社会快速发展。经研究决定，开封市面向河南省选聘市属国有投资公司总经理6名、副总经理9名。现将有关事项公告如下： 一、选聘职位 （一）总经理职位（6名） 1.开封市水务开发建设有限公司总经理1名； 2.开封交通建设（集团）有限公司总经理1名； 3.开封国有资产投资经营有限责任公司总经理1名； 4.开封新区基础设施建设投资有限公司总经理1名； 5.河南开封国土开发投资有限公司总经理1名； 6.开封市新宋风建设投资有限公司总经理1名； （二）副总经理职位（9名） 1.开封市发展投资有限公司副总经理1名； 2.开封市文化旅游投资集团有限公司副总经理1名； 3.开封市水务开发建设有限公司副总经理1名； 4.开封交通建设（集团）有限公司副总经理1名； 5.开封国有资产投资经营有限责任公司副总经理1名； 6.开封新区基础设施建设投资有限公司副总经理1名； 7.开封金控投资集团有限公司副总经理1名； 8.河南开封国土开发投资有限公司副总经理1名； 9.开封市新宋风建设投资有限公司副总经理1名。 二、工作地点 河南省开封市 三、选聘条件 （一）基本条件 1. 拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍; 2. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，履职记录良好，有良好的职业素养; 3. 熟悉现代企业制度，具备履行职位职责所必需的专业知识，了解国家宏观政策和相关法律法规，有较强的组织、协调、决策、应变能力; 4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质; 5. 敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干，工作业绩较为突出。 （二）资格条件 应聘人除应具备以上基本条件外，还应符合所应聘职位任职条件。 1. 总经理任职条件 （1）年龄50周岁以下; （2）大学本科以上学历； （3）担任以下职务之一且任职3年以上： 省辖市国有企业或投资公司副总经理及以上职务； 省管企业部门经理及以上职务； 信用评级AA以上民营企业副总经理及以上职务； 省辖市金融机构副总经理以上职务（同等级别）； 省管金融机构部门经理及以上职务； 行政单位副县级以上人员，事业单位六级职员或具有副高级以上职称人员； （4）熟悉国家宏观政策和相关法律法规，擅长现代企业的投资、经营、管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策能力、组织协调能力、开拓创新能力和市场应变能力。 2. 副总经理任职条件 （1）年龄45周岁以下; （2）大学本科以上学历，投融资管理、基金、证券、金融、资产管理等经济类相关专业； （3）熟悉资本运作相关法律法规、具有资本运营相关经验，或具有从事金融、类金融管理服务经验； （4）具有良好的宏观经济、金融市场以及债券市场分析、风险把控能力，敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力； （5）从事相关工作5年以上经历，担任相应企业中层正职3年以上，行政人员正科级、事业人员七级职员，且任职3年以上。 （三）有下列情形之一的不得报名 1. 报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的； 2. 受过司法机关刑事处罚的，处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的； 3. 应聘者近三年年度考核曾被评为基本称职、不称职的; 4. 其他法律法规规定不得报名的情形。 本次选聘的岗位资格条件中的年龄、职级时间、工作年限等相关时间的计算，均截至2018年12月31日。 符合上述条件的人员均可报名应聘。 工作特殊需要的，经开封市选聘国有企业领导人员领导小组研究，可以适当放宽任职资格条件。 四、选聘程序 根据选聘职位条件，有关部门对应聘人员进行资格审查、综合评价和初步筛选。根据综合评价和初步筛选情况，以及应聘人员岗位匹配度，综合分析研判，报市选聘国有企业领导人员领导小组研究，按有关程序进行选聘。 五、管理及待遇 （一）实行任期制和契约化管理。由聘用企业与聘用人员签订聘用合同，聘用期三年(试用期6个月)。 1. 聘用期间，有包括但不限于下列情形之一的，经企业董事会研究并报经上级主管部门同意，解除劳动合同：（1）出现《劳动合同法》第三十九条规定情形；（2）违反党的政治纪律、违反廉洁从业各项规定；（3）明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。 2. 聘用期满，经企业