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FDUIMUN2013
FDUIMUN2013会场背景更新
新闻业管理改革听证会
第四期
2013年7月21日
内含:
一、给代表的一封信
二、会议说明与流程
三、文件范例
四、代表会议准备清单
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FDUIMUN2013
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FDUIMUN2013
一.给代表的一封信
尊敬的各位代表:
大家好!当你看到这份更新的时候,复旦模联的倒计时已然开始,作为即将参会的
代表,此时此刻你的心里是不是正在酝酿着一番鸿鹄之志,同时在马不停蹄地做最后的学术
冲刺?你对几天后的会议有哪些憧憬和期待又有哪些不安和忐忑呢?你真的准备好了么?
几年前,同现在的你们一样,我也是一个类似于这个当代中国会场的一位普通代表,
对着晦涩而生硬的文句发愁;对着主席团布置的高难度作业崩溃;对着需要准备的演讲和材
料夜夜难以入眠。然而正是由于这种危机感才迫使我在开会的时候全神贯注地投入到会议中
去,把自我沉浸在会议的每一个环节之中,最终得到了一些肯定。所以,我完全能理解你们
很多人此刻心中所怀有的不安,但是,不要怕,在自己的脑子里去想象一下那个站在台前熠
熠发光的自己,去努力对自己描绘出脸上那时的表情,我相信你看到的会是一个自信的微笑。
在你们十几年的人生经历中,应该已经体会到这个社会的复杂性,特别是在中国,
大量的人口和有限的资源导致社会中的不公平时有发生,而加之民众“不患寡而患不均”的
传统思想,导致社会各领域、各阶级产生了诸多尖锐的矛盾。面对许多庞杂的问题,尤其是
一些长久以来的积弊,如何在当下的政治环境中去对它们提出一个合理的可行性解决措施是
一个不可想象的挑战。作为受教育程度有限和社会阅历也相对较为匮乏的代表们,要在短短
四五天时间解决这个问题更无疑如同痴人说梦。因此,我们希望代表能够更加注重会议这个
过程,包括会议的逻辑、思辨的过程以及人与人之间的沟通交流和协调合作等,而不只是一
个看似跌宕起伏实则索然无味的会议形式。
态度和腔调,这是我一直以来在会议里强调的两个点,一个优秀的代表不一定是发
言次数最多、文件撰写最佳或者会场结盟最广的代表,但他一定是一个有态度、有腔调的人。
态度,就是你自己对于会议的想法,这些想法不是你自己的意淫,而是在大量积累的基础上
对于问题产生的一个逻辑精确自洽、观点鲜明独特的视点。一个有态度的代表会在会议的一
开始就在人群中脱颖而出,而他的观点也更加容易被输出从而渐渐被他人所认知。而腔调则
着眼于做一件事情的风格,尤其如何是将它漂亮地、带有艺术性质地完成。各位是参会的代
表,不是老官僚或老学究,应当发扬一些政治家的风格,在环境不断切换中游刃有余,行走
自如。因此希望各位代表能在进行所谓的“学术准备”时,也能抽空思考一下这些有关实际
会议问题,有态度地做人,有腔调地做事。
这一期背景更新除了这封信还包括会议的流程与说明以及为代表提供的准备清单,
希望各位代表能在最后的几天合理规划学术准备,我们在力所能及范围内愿意提供任何帮助
和指导。期待同各位的相见,暑假愉快!
主席团成员:陶野
2013年7月20日凌晨
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FDUIMUN2013
二.会议说明与流程
2.1关于“听证会”这一形式的说明
“听证会”最早起源于欧美,是一种把司法审判的模式引入行政和立法程序的制度。本
次的新闻业改革听证会中更偏向于行政听证制度。根据我国现行法律法规,此类听证会只有
“行政处罚听证”、“价格决策听证”以及“立法听证”三种形式,显而易见的是,本次新闻
业改革听证会并不属于以上三种形式之一。然而,如果从设立听证会的法理角度出发,将“新
闻业改革”这一议题置于听证会的框架下进行讨论是合理而可行的。行政听证制度,是指行
政机关在行使行政权,做出影响行政相对主体当事人的权利义务的决定前,就有关事实和法
律问题听取利害关系人意见的程序性法律程序。
在行政程序法
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