仪陇人民医院护士长公开竞聘选拔考核表.DOCVIP

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  • 2019-07-03 发布于天津
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仪陇人民医院护士长公开竞聘选拔考核表.DOC

编号: 仪陇县人民医院护士长公开竞聘选拔考核表 姓名: 性别: 年龄: 学历: 职称: 竞聘岗位: 说明:加分部分需提供佐证材料,不累积加分,扣分项以相关科室(部门)依据为准,可累计扣分。 项目 考评内容 分值 项目标准 实得分 政治思想与纪律 工作作风 5 一贯出色完成工作,从不懈怠;热爱集体,不散布消极负面信息,总是维护集体形象;作风正派,自尊自爱,谦逊慎独,无人格人品缺陷;2018年三基培训及业务学习请假3次及以上扣3分,无故缺席一次扣5分,不服从护理部及科室安排一次扣3分,扣完为止。   应急处置能力 5 应急处置能力强,能及时协调护理资源完成突发工作任务,担任过院部应急小分队成员计5分。不服从上级安排一次扣2分,扣完为止。   奖惩情况 7 近3年内未受过任何处罚计2分,受过相关科室(部门)处罚一次扣1分,扣完为止。获市级表彰5分,县级表彰3分,院内表彰2分。   举报投诉 4 近3年内未被投诉计4分,被投诉一次扣1分,被有效投诉一次扣2分,扣完为止。   个人素质与业务能力 学历 4 本科学历3分,研究生以上学历4分,否,不计分。   职称 4 主管护师2分,副主任护师3分,主任护师4分,否,不计分。   工作年限 3 本院从事临床医技一线护理工作10年及以上计3分,否,不计分。   轮转情况 3 金城院区工作3年及以上计3分,否,不计分。   专科学习情况 3 专科护士和进修护士计3分,否,不计分。   带教培训能力 3 担任护理部师资计3分,担任科室带教组长计2分,否,不计分。   参加公益活动情况 3 有主动参加社会公益活动(志愿者、无偿献血、无偿捐献、扶贫济困、见义勇为等)经历得3分。否,不计分   从事护理管理工作 4 担任护理专业组长3年及以上的计4分。否,不计分。   服从参加外派援助交流 1 服从本院安排外出援助或交流一月及以上计1分。否,不计分。   护理新技术新项目 3 开展护理新技术新项目计3分,否,不计分。   现场评价 竞演 25 竞聘岗位演讲(自我简介、工作业绩、未来工作思路)。   评价 23 领导评价10分。   部门评价3分,科室评价10分。   合计   统计人员(签字): 监督人员(签字):

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