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在首期司局级干部任职培训班上的讲话， 来自实习报告 在首期司局级干部任职培训班上的讲话 同志们： 我部组织的首期司局级干部任职培训班今天正式开班 了，我代表部党组向参加本期培训班的全体学员表示欢迎! 向为培训班授课的各位专家、学者和所有工作人员表示感 谢！下面我讲三点意见。 第一，大力开展领导干部培训是部党组深入贯彻中央 关于大规模培训干部的部署和《干部任用条例》的有关要 求而采取的一项重要举措。近年来，中央对干部教育培训 工作高度重视，把加强干部教育培训工作，全面提高干部 队伍素质，作为保证党兴旺发达和国家长治久安的一项关 键措施来抓，做出了一系列重要部署。去年7月颁布施行 的《干部任用条例》规定，提拔县处以上领导干部应具备 的任职资格之一，就是必须经过党校、行政学院或组织部 门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的脱产培训， 这一规定对提高干部队伍素质具有重要意义。党的十六大 提出加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水 平。为此，全国组织工作会议提出了大规模培训干部的战 略任务，明确提出每年要抽调五分之一的在职干部参加培 训，五年内要使全体干部轮训一遍的要求，并印发了《认 真学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部 工作的意见》，对大规模培训干部工作做出了全面部署。刚 刚结束的党的十六届三中全会指出，全党要充分认识肩负 的历史责任，自觉适应社会主义市场经济发展的新形势， 改革和完善领导方式和执政方式，不断学习新知识、研宄 新情况、解决新问题。部党组根据中央的要求，结合新时 期水利工作面临的形势、任务和水利干部队伍的实际，研 究制定了《中共水利部党组关于深入学习贯彻“三个代表 重要思想，做好大规模培训干部工作的实施意见》，对我部 开展大规模培训干部工作进行了部署。 胡锦涛总书记在今年的人口资源环境工作座谈会上又 一次全面阐述了中央的水利工作方针，即“水利工作要继 续坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理，坚持 兴利除害结合、开源节流并重、防洪抗旱并举，对水资源 进行合理开发、高效利用、优化配置、全面节约、有效保 护和综合治理，下大气力解决洪涝灾害、水资源不足和水 污染问题。”近年来，部党组根据中央水利工作方针，从 水利工作实际出发，按照可持续发展战略和人与自然和谐 相处的要求进行了积极的探索，逐步形成了推进传统水利 向现代水利和可持续发展水利转变，加强水资源统一管理 建立节水防污型社会，以水资源可持续利用保障经济社会 可持续发展的新的治水思路。在中央水利工作方针和可持 续发展治水思路的指导下，更新了治水理念，拓宽了服务 领域，统筹了人与自然和谐发展，加快了水利的改革与发 展，取得了明显的成效。实践证明，新的治水思路符合我 国国情、水情，符合十六届三中全会提出的“以人为本， 全面、协调、可持续发展”的科学发展观。这是部党组学 习贯彻“三个代表”重要思想，在水资源管理理论和水利 工作实践上的重大创新。我们要积极实践新的治水思路， 大力推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，扎 扎实实地做好各项工作，以水资源的可持续利用保障经济 社会的可持续发/PC 社会的可持续发 /PC O 当前，水利工作既面临洪涝灾害、水资源短缺、水土 流失、水污染加剧的严峻挑战，又要解决好管理体制不顺、 运行机制不活、管理不到位等诸多问题，迫切需要建设一 支具有较高政治素质、业务能力和执政水平的水利干部队 伍。而目前水利领导干部队伍的政策理论水平、专业知识 结构、业务能力和依法执政能力同“三个代表”重要思想 的要求相比、同全面建设小康社会目标的要求相比、同经 济社会发展和人民生活改善的要求相比、同建设现代水利 和可持 [3] 续发展水利的要求相比，仍有相当大的差距。因此大 力幵展领导干部培训是部党组深入贯彻《干部任用条例》、 落实党的十六大精神和中央关于大规模培训干部要求的具 体部署，是为实现以水资源可持续利用保障经济社会可持 续发展目标而采取的一项重要举措。今后一个时期，我部 将按照《干部任用条例》和中央的有关要求，进一步加大 对各级领导干部的教育培训力度，尤其是加强对部管干部 和后备干部的培训力度。 第二，领导干部不仅要做勤奋学习的表率，而且要下 大力气抓好本单位、本部门的干部教育培训工作。中央历 来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。 三代领导集体的核心毛泽东、邓小平、江泽民同志都曾反 复强调，全党同志特别是领导干部要坚持和加强学习。十 六大以后，胡锦涛总书记带领新一届中央政治局全体同志 进行了多次集体学习。胡锦涛同志曾强调指出，新世纪新 阶段，我们党要团结带领全国各族人民抓住机遇、迎接挑 战、与时倶进、开拓创新，实现全面建设小康社会的宏伟 目标，不断开创中国特色社会主义事业新局面，必须把学 习作为全党一