【实例】金谷集团绩效管理制（附考核表格）54页(整理).docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 金谷集团 金谷集团绩效管理制度 2006年1月18日 2006年1月18日 目 录 TOC \o 1-2 \h \z HYPERLINK \l _Toc125391740 第一章 总则 PAGEREF _Toc125391740 \h 1版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc125391741 第一条 目的 PAGEREF _Toc125391741 \h 1版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc125391742 第二条 适用范围 PAGEREF _Toc125391742 \h 1版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc125391743 第三条 绩效管理的定义 PAGEREF _Toc125391743 \h 1版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc125391744 第四条 绩效管理的目的和意义 PAGEREF _Toc125391744 \h 1版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc125391745 第五条 绩效管理体系 PAGEREF _Toc125391745 \h 1版权文档，请勿用做商业用途